停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
社保断交可以领取失业补助金。领取失业补助金并非仅限于非本人意愿中断就业的情况，主动辞职亦可申请。即便失业保险金未满一年的缴存期，也有资格领取补助金。但若缴存时间超过一年，则通常可领取的补助金数额更多。领取失业金的时机需在离职后的60天内进行，一旦超出此期限，则无法申请。
天内。根据《中华人民共和国社会保险法》，在停保后60天内，如果符合失业保险金的领取条件，可以向当地社保部门提出申请，并提供相关证明材料。失业补助金是国家为应对经济下行和就业压力而实施的一种临时性的、阶段性的救助措施。
断保多久可以申请失业补助资金，需要根据不同地区的规定和政策而定，常见的情况如下：北京市：如果断保期间不超过一年，可以申请失业补助资金；如果断保期间超过一年，需要重新参加失业保险并缴纳满一年保险费后才能申请失业补助资金。
领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
1、社保停交多久可以领失业金社保停交估计60天可以领失业金。定义如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
3、法律分析：离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
1、法律主观：失业补助金发放时间： 一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。 如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。
2、在上班时间都可以。如您已经处于失业补助金发放期间，您是可以根据个人需要，主动停止领取失业补助金。
3、号能取消补助金。根据查询相关资料信息，用户20号是可以撤销失业补助金申请，用户是在支付宝上申请的，之后也可以直接通过支付宝市民中心内的社保服务撤销失业补助金。
4、失业补助金当月办理当月不能发放。失业补助金是指保险公司对失业人员失业后，缴纳失业保险金的补贴。领取失业保险金的失业人员必须具备的条件是，在法定劳动年龄内，具有城市常住户口，违反本人意愿强制性的中断就业。本人在任职期间按规定缴纳失业保险费。失业金办理当月不能领取，次月开始可以领取。
