1、第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
3、当然可以，这两个一次性本来就是在解除或终止劳动合同时向劳动者支付的。如果用人单位缴纳了社保，一次性医疗补助金由工伤基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。如果没有缴纳社保，全部由用人单位支付。
4、十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
工伤一次性解决包含一次性伤残补助金，十级伤残本人工资×7个月。 一次性工伤医疗补助金：十级伤残3万元，一次性伤残就业补助金：十级伤残5万元。这三项加起来就是赔偿总额了。
标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
至少10级江阴市工伤赔偿标准，10级一次性赔偿一般10万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，养伤期间待遇应当不变。
根据相关标准，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
问题分析： 这种情况是小手指的指尖缺损，应该不够评残标准的，不会影响手功能的。一般有明显的手功能障碍才能评残。如大拇指的缺损一般可以评残。 意见建议： 建议不要去评残江阴市工伤赔偿标准了。不够标准，应该让保险公司及单位承担费用及适当的赔偿。
“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”属于十级伤残，如果情况达不到这个要求的话，建议不要做伤残鉴定了，构不成伤残，只能算是一般工伤。
左手拇指第一关节截断应评定为九级工伤。手指工伤具体评级标准如下：三级：一手缺失，另一手拇指缺失江阴市工伤赔偿标准；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
