社保最低基数单位和个人社保基数的计算方法的计算方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%社保基数的计算方法的社保基数的计算方法，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数社保基数的计算方法；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数社保基数的计算方法；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。
总结来说，社保缴纳基数的计算方式是根据员工工资和当地最低工资的比例来确定的。单位和个人的缴纳比例分别为12%和8%，而具体缴纳金额则取决于员工的实际工资。值得注意的是，不同地区或单位可能有不同的缴纳规则和比例，因此在实际操作中，应以当地社保部门的具体规定为准。
社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。个人交社保怎么交没有工作单位的个人如果想交社保，可以选择灵活就业社保。
最低缴费基数：通常不得低于当地最低工资标准的一定比例；最高缴费基数：一般不超过当地上年度职工平均工资的三倍。
1、社保基数是指个人在缴纳社会保险费时，作为计算缴费金额的基础数额。它一般根据个人的月平均工资来确定，但也会受到当地社保政策规定的上下限限制。确定个人月平均工资 个人月平均工资是指个人上一年度的总收入除以12个月得到的平均值。总收入包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。
2、法律分析：意思是缴费的金额是按核定基数去算。 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
3、个人缴纳社保基数算法如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
法律分析：意思是缴费的金额是按核定基数去算。 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
法律分析：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
社保基数如何计算社保基数的计算如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%至60%之间的，按实申报。
