1、申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。
2、在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
3、法律分析：申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。
4、办理社保封存准备好相关的材料到社保局进行申请办理，说明封存的原因，然后申请封存即可。若个人是因为在单位离职之后想办理封存也是可以的，但在封存期间不能享受社保待遇。
5、社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因，然后申请封存即可，社会保险办理封存原因：一是离职原因所导致的，如果是这种情况的话，那么想要去看医生时，这种情况是不能享受到医保待遇的，不过里面的余额还是可以使用的。
6、在我国办理社保封存拿着单位或所在部门开具的证明及相关资料到当地的社保机构办理即可。社保封存就是办理停保。社保封存是指因工作、学习等原因需要转换参保单位，就要先暂停社保缴费，之后才可以启封续保，简单来说就是办理停保。
1、对于职工的社保封存，可以提交封存申请、提交相关材料、社保部门审查材料、办理社保封存等程序来进行合法的处理，具体情况下可以根据职工交纳的社保事项和不同的类型来进行认定和处理。
2、法律规定社保封存需要到社保机构来进行办理。当然了，也并不是说在任何情况之下都是可以办理社保封存，有符合我国法律当中所规定的特定情形之下才能够进行办理，比如说用人单位和劳动者可以约定劳动合同中止履行的情况下。 法律规定社保如何封存？法律规定社保封存需要到社保机构来进行办理。
3、法律规定社保的封存，要由相关人员提交材料到社保部门来进行办理，在社保部门审查通过后办理封存，具体条件有： 用人单位与劳动者可以约定劳动合同中止履行 在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定，“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
4、封存社保需要申请，单位可以先进行申请然后填写职工个人账户和养老金支付情况表，同时需要出示停薪留职的相关证明材料进行办理封存。办理封存之后，需要等待封存期满以后才能够进行启封和转移。
5、社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因，然后申请封存即可，社会保险办理封存原因：一是离职原因所导致的，如果是这种情况的话，那么想要去看医生时，这种情况是不能享受到医保待遇的，不过里面的余额还是可以使用的。
6、办理社保封存准备好相关的材料到社保局进行申请办理，说明封存的原因，然后申请封存即可。若个人是因为在单位离职之后想办理封存也是可以的，但在封存期间不能享受社保待遇。
社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其社保启封材料他工作、学习的原因社保启封材料，原社保缴费记录有效社保启封材料，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。 养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存社保启封材料了后，在最大年数上减少社保启封材料了，理论上要影响养老金的领取。
社保启封是指在社保账户被封存后，通过法定渠道重新开通保险账户的过程。社保账户被封存常见于工作年限不足、个人欠缴社保等情况。社保启封是一个重要的程序，能够帮助个人解决社保账户被封存所带来的问题。社保启封需要在规定的时间内进行，时间限制不同于每个城市的规定，手续也不尽相同。
社保卡应用状态封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，而社保卡未转移且不符合销户条件，则这种中断了缴存的社保卡账户就会被封存，封存的社保卡账户为封存户。
社保卡封存的意思就是持卡人因为一些原因而导致社保缴存出现中断的情况，而社保这时候不可以转移且又不符合销户条件时，中断缴存的社保卡账户就要进行暂时封闭，然而封存的社保卡账户就被叫做封存户。
社保启封的意思是指重新启动社会保险的相关权益。详细解释如下： 社保的基本含义：社保即社会保险，是我国为公民提供的一种社会保障制度，主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
