1、工伤保险的百分比是按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度定的。工伤保险单位缴费比例从0.2%到9%不等，由用人单位按照规定的时间统一缴费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、工伤保险的费率确定基于《国民经济行业分类》，依据不同行业的工伤风险程度来设定。费率范围在0.2%至9%之间，由用人单位按照规定时间统一缴纳。法律依据出自《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。该条款指出，用人单位需在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、对风险较低的行业，工伤保险缴费率是职工工资总额的0.5%。例如，证券业、银行业、保险业等。中等风险行业的工伤保险缴费率为职工工资总额的0%。涉及的行业有房地产业、环境管理业、娱乐业、农副食品加工业等。对于风险较高的行业，工伤保险缴费率则是职工工资总额的0%。
4、各地规定有所差异，不同行业类型缴费比例不一，但通常控制在用人单位职工工资总额的2%左右。依据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金的构成包括用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息及依法纳入的其他资金。
1、工伤保险企业工伤险缴费比例：缴费基数根据行业不同企业工伤险缴费比例，基准费率分别为0.2%至9%企业工伤险缴费比例，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和企业工伤险缴费比例的50%，最低为0.1%，最高为425%。个人不缴纳。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。2024年四川社保参保条件：本市户籍人员。
2、养老保险：上限26421元，下限4546元。缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险：上限23442元，下限1900元。缴费比例按基准费率执行，即单位0.8%，个人0.2%。工伤保险：缴费基数是本人工资，单位缴纳0.2%-1%，个人不用缴纳。
3、年该缴费标准是养老保险24%、医疗保险8%、失业保险5%、工伤保险0.2%、生育保险0.25%。养老保险：2024年，养老保险单位缴费比例将下调至16%，个人缴费比例保持8%不变。这意味着，企业和个人将为养老保险共缴费24%。医疗保险：医疗保险单位缴费比例下调至6%，个人缴费比例下调至2%。
4、年合肥市的社保最低缴费基数：养老保险6112元。医疗保险2425元。失业保险116元。工伤保险126元。住房公积金198元。合肥市的社会保险最低缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为4%，个人缴纳比例为2%。
5、养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%。生育保险：单位缴纳1%。住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
1、法律分析：按2％缴纳 一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按2％缴纳。
2、法律分析：工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳0.5%，0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。
3、在建筑工程中，工伤保险的缴纳比例通常为1%，但个别企业可能缴纳0.5%或0%。各地的缴费比例各有差异，如需确切信息，请咨询当地的人力资源和社会保障部门了解最新的政策。为了优化工伤保险费的计算方式，按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额作为基数，依法缴纳工伤保险费。
