1、在中国山东省滨州市，五项社会保险及住房公积金的具体缴纳比例如下：养老保险方面，单位需每月缴纳工资的20%至22%，而个人部分则为工资的8%。医疗保险中，单位每月需缴纳9%至12%，个人则需承担2%的费用。失业保险方面，单位每月缴纳7%至2%，个人则需缴纳1%。
2、滨州市职工月工资收入低于3200元的，按3200元计算，高于16000元的，按16000元计算。滨州五险一金最低标准交多少钱 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3200.00 元做为最低缴费基数，公积金按照1730.00 元做为最低缴费基数。
3、五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
1、生育保险怎么报销生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
2、我们缴纳的“五险”当中，生育险该怎么用呢其实生育保险有三大作用：一是产前检查及住院生产费用的报销；二是产假；三是产假期间的生育津贴。
3、人流报生育险的话，如果是因为胎儿畸形或者其他原因需要人流才能够报销的，人工流产或者计划生育流手术可以享受生育保险待遇，其他的标准与流程城市不同政策也都是不一样的，但是必须生育保险满一年要办理准生证才可以报销的，如果是自己不愿意要要做的人流，那是不能报销的，具体的报销项目需要来院咨询。
1、参保职工出院时只需结清自付费用即可，其余费用由定点服务机构按月与医保中心结算。 非定点生育费用报销 由参保职工填报《宿州市生育保险职工转诊审批表》或《宿州市生育保险非定点服务机构生育申请表》，由定点服务机构提出建议，持相关病历资料及准生主到市医保中心办理。
2、滨州职工医保报销政策2022如下：门诊报销比例标准：（1）村中心卫生室就诊看病，报销比例标准是百分之60；（2）镇卫生院就诊看病，报销比例标准是百分之40；（3）二级医院就诊看病，报销比例标准是百分之30；（4）三级医院就诊看病，报销比例标准是百分之20。
3、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。
4、凡符合病种和鉴定标准的可享受。每年200元起付线以上，按50%报销费用，每年不超过5000元。 四是大病保险待遇。在基本医疗保险报销的基础上，个人负担的政策范围内医疗费用2万元及以上、10万元以下的部分给予50%补偿；10万元及以上、20万元以下的部分给予60%的补偿；20万元及以上的部分给予65%补偿。
5、鲁医保”，进入后点击“我要办事”，选择“生育津贴申领(女职工)”办理。 申报所需材料 出院记录或诊断证明 《生育保险待遇申领承诺书》(下载地址： http：//yb.binzhou.gov.cn/art/2022/4/11/art_122942_914493html 或见附件)。
