1、自己交社保依据法定退休年龄退休。详细解释：自己交社保，无论是城镇职工社保还是城乡居民社保，都是依据法定退休年龄来确定退休时间的。 法定退休年龄的规定：根据我国相关法律规定，正常的法定退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满55周岁或年满50周岁。
2、法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作自己交社保的退休年龄了15年以上，缴纳自己交社保的退休年龄了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
3、综上所述，自己交社保的女性在满足上述条件的情况下，可以在50岁申请退休。但需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同，具体情况需要咨询当地社保机构或者劳动部门。
4、综上所述，根据《社会保险法》规定，女性在满足一定条件下可以在50岁退休领取基本养老金，但如果个人缴纳社保不足10年或通过社会代理机构缴纳单位职工社保，退休年龄仍为55岁。灵活就业的女性通常需要在55岁退休，除非曾在企业单位工作超过15年并缴纳了相应年限的个人社保。
1、自己交社保的女性自己交社保的退休年龄，50岁可以退休。但需要满足一定的条件自己交社保的退休年龄：达到法定退休年龄自己交社保的退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年自己交社保的退休年龄：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。
2、法律分析：根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
3、年龄条件：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁。如果女性在45周岁之前开始自行缴纳社保费用，并一直持续到退休年龄，累计缴费年限必须满15年。如果缴费年限不足15年，可以在退休时一次性补缴至15年。缴费标准：在达到退休年龄之前，必须按照规定缴纳社保费用。具体缴费标准可以咨询当地社保机构或相关部门。
1、自由职业者如何缴纳社保 自由职业者可以通过以下途径缴纳社保：- 外地人士可以寻找当地公司就业，并通过公司名义参加社保。- 如果没有公司工作，可以选择专业的社保代缴公司进行代缴。
2、缴纳灵活就业人员社保：只需要养老保险和医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份前往人社局缴纳城镇职工社保；找专业公司代缴：找一家专业的代缴公司缴纳社保；以个人身份缴纳城乡居民社保：离职后，带齐材料前往劳动局办理失业证，之后前往人社局缴纳城乡居民社保。
3、参保登记：携带身份证到当地社保服务点或区县一级的社保局、劳动保障局进行参保登记，填写相关申请表。选择缴费档次和方式：审核成功后，选择缴费档次和方式。缴费。养老缴费比例一般是20%，医疗保险约9%。
4、法律分析：通过单位参加养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
5、①个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
6、社保一般有以下几种缴纳方法：单位缴纳：劳动者到用人单位就业，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中代扣代缴。
男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁。国家法律规定 我国《社会保险法》及相关法规对退休年龄有明确的规定。根据这些规定，男性职工的退休年龄一般为60周岁。然而，对于灵活就业人员这一特殊群体，其退休年龄的确定可能还需参考其他相关政策。
法律分析：首先，国家对于灵活就业者的退休时间是有明文规定的。以自由方式就业的人员，参加养老保险之后，男性达到60周岁，女性达到55周岁并且缴纳社保达到15年的，就可以领取社保所提供的养老金。中国由于幅员辽阔，并且各个地方的经济状况有着非常明显的区别，所以不同的地区政策自然而然也会出现一些差异。
法律分析：灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。
自己交灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
企业职工转为灵活就业后的退休年龄一般情况如下：女性职工：一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。但是，如果女性职工转为灵活就业，根据不同地区和政策的具体规定，可能会有灵活退休政策，允许在一定条件下提前退休或推迟退休；男性职工：一般情况下，男性职工的正常退休年龄为60周岁。
1、法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
2、自己交社保可以50岁退休吗 自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。
3、如果是男职工，交社保到50岁就不能退休，通常需要满足年满六十周岁，并且连续工龄满十年。但有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
4、但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。
5、根据我国的退休政策，灵活就业者的退休年龄一般为50周岁（女性）或55周岁（男性）。因此，灵活就业者想要在50岁时退休，首先需要满足年龄条件。需要注意的是，这里的年龄是指达到法定退休年龄，而不是实际年龄。社保缴纳情况 除了年龄条件外，灵活就业者还需要满足社保缴纳情况的要求。
法律分析：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。
但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。
女自己交社保50岁能退休。通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。
当然了，如果女性自己交社保之前，曾经有在国企以工人身份工作的经历，只要工龄满10年，像这种情况，女性自己交社保法定退休年龄就是50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
