职工治疗工伤应当在签订服务协议工伤报了医保的医疗机构就医工伤报了医保，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤报了医保，从工伤保险基金支付。
凡是工伤保险能报销的医疗费用工伤报了医保，医疗保险都不赔偿。工伤保险赔偿，包括医疗费用赔偿、医疗辅助器具赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿。
工伤患者医疗费用若已由医保报销，则工伤保险基金不再承担自费部分。尽管法律法规未明确自费部分能否按工伤再次报销，根据社会保险机构的受理程序，工伤患者已无法提供原始单据，工伤保险因此不予受理和报销自费部分。若用人单位未为员工参加工伤保险，相应的医疗费用应由用人单位自行承担。
工伤走工伤报了医保了医保之后，医保报销的部分就不能从工伤保险基金中支付，工伤保险基金所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
报经办机构批准，工伤职工前往统筹地区外就医所需的交通、住宿费用，均由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。若工伤治疗涉及非工伤疾病，则不享受工伤医疗待遇，应按照基本医疗保险办法处理。工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，只要符合规定，均可从工伤保险基金支付。
原则上讲，医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
法律分析：医保与工伤只能选择一种报销。发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。
法律分析：可以的，如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。
法律分析：如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了工伤报了医保，并且医疗费用工伤报了医保的收据已经收走了工伤报了医保，那就不能再报了。若违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。 如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。
法律分析：根据工伤报了医保我国相关法律规定，对于劳动者因工伤走医保的情形是属于违法犯罪行为的。是属于诈骗的，是需要追回骗取的款项，而且判处以骗取额度2&mdash工伤报了医保；5倍罚款，对于构成诈骗犯罪的情形，是需要依法追究刑事责任的。
工伤经评定后，其医疗费用应该由工伤保险基金支付，如果走医保那么便不能再用工伤保险基金，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。
法律分析：职工遭受工伤事故伤害，用人单位让职工适用医保的，如果用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付医疗费用，如果用人单位虚构非因工负伤的事实，通过此手段把应由用人单位支付的医疗费用让医疗保险基金来承担。
