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工伤还没认定出院 工伤还没认定出院能报销吗

2025-02-25 14:21:00 社保查询网

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已上报工伤但是还没有确定下来,单位又不交费用了,可以出院吗?

1、您提到已经上报了工伤工伤还没认定出院,但在工伤认定结果出来之前,您不能出院。出院工伤还没认定出院的决定应由医生根据您的恢复情况来做出。 如果您的单位尚未支付相关费用,您可以先和单位进行沟通协商。如果协商未果,您可以寻求当地或单位工会的帮助。 作为最后的手段,您也可以先自行垫付治疗费用。

2、你的伤好了?既然是工伤,无论工伤认定出没出结果,伤没有痊愈前,是不能出院的,出院应由医生决定。治疗费用先和单位协商,如果单位不出,可向当地或本单位的工会组织求助,也可自己先垫付,这笔费用能报销的。等工伤认定下来,由工伤保险支付。

3、合理。工伤正在办理但是大概率办理不下来,但是医院马上要去结账,是应该先走医保的。在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的,之后伤残鉴定之后,再申请伤残待遇。程序办理:工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定。在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销。

工伤申请还没成功出院了怎么办

1、如果您的工伤认定结果尚未下来,但您已经出院,请保留所有医疗费用发票。 您可以向工伤保险基金提交报销申请。如果您的雇主未按时缴纳工伤保险费,您的医疗费用应由雇主承担。 根据国家法律规定,因工作原因受伤所需的医疗费用、康复费用以及住院期间的伙食补助费,应从工伤保险基金中支付。

2、遭遇工伤后,即便已出院,妥善处理仍至关重要。首先,若单位已为员工缴纳工伤保险,应保留相关医疗发票用于报销。若单位未履行此义务,员工需主动向单位提出医疗报销需求。若单位拒绝,可通过劳动仲裁途径维权。无论单位是否支付,员工均需妥善保存医疗凭证、缴费票据及诊断记录。

3、工伤认定没下来已经出院了,保留发票的,可以向工伤保险基金报销;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用以及住院伙食补助费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。工伤不是一定要给企业休息证明,企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。

4、如果单位给缴了工伤保险,保留发票报销。如果单位没有缴,则找单位报,单位不报,则通过劳动仲裁处理。保留医疗凭证,缴费票据和诊断记录待鉴定确定等级后结算,协商不成委托律师处理。

5、对您的住院和出院无直接影响。 若单位已为员工缴纳工伤保险,医疗费用将由工伤保险基金承担。 如果单位未缴纳社会保险,医疗费用应由用人单位承担。 如果用人单位不支付医疗费用,受伤员工可以申请劳动仲裁,以主张工伤赔偿。希望以上信息对您有所帮助,如有其他疑问,请随时提问。

工伤认定没下来可以出院吗

法律分析:可以办理出院,不耽误工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

在工伤认定书尚未出具之际,您仍可考虑办理出院手续。然而,具体是否出院则需要根据医院专业判断来确定,这包括您的伤势能否满足出院后继续康复或修养的要求。

您提到已经上报了工伤,但在工伤认定结果出来之前,您不能出院。出院的决定应由医生根据您的恢复情况来做出。 如果您的单位尚未支付相关费用,您可以先和单位进行沟通协商。如果协商未果,您可以寻求当地或单位工会的帮助。 作为最后的手段,您也可以先自行垫付治疗费用。

如果您的工伤认定结果尚未下来,但您已经出院,请保留所有医疗费用发票。 您可以向工伤保险基金提交报销申请。如果您的雇主未按时缴纳工伤保险费,您的医疗费用应由雇主承担。 根据国家法律规定,因工作原因受伤所需的医疗费用、康复费用以及住院期间的伙食补助费,应从工伤保险基金中支付。

申请工伤认定还没出院可以申请吗

法律分析:申请工伤认定还没出院可以申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律分析:工伤认定的取得跟是否出院没必然联系。社保行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

根据申请工伤认定的条件来看,是否出院不影响申请工伤认定,《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤证书的处理可于患者离院前后启动,无须考虑其当前的就医状况。社会保险行政机关应在接收到工伤申请后的六十日之内做出定论。患者身体状况稳定后即可向法院申请劳动能力测验。

法律主观:申请工伤认定不需要工伤职工出院,但申请劳动能力鉴定的,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的可以申请劳动能力鉴定,而出院一般代表工伤职工经治疗伤情相对稳定。

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