1、法律分析：影响，因为生育险报销的条件是在生育之前连续缴纳了12个月及以上的生育险，一旦出现断交现象，不管是断交几个月都会让其生育险失效，需要从新计算缴纳月份。
2、法律分析：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。
3、法律分析：生育保险断交一个月不一定可以报销。
4、总结，生育险断交一个月一般不影响报销，但需累计缴费满12个月，且在生育期间持续缴费。职工需关注生育险缴纳情况，以确保在生育期间能享受到应有的医疗保障。在申请报销时，需确保满足相关条件，并准备好所需的报销材料。
5、生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
1、法律分析：生育金中断了一个月，之前的缴费月数就清零了。生育保险是规定必须连续缴满一年的时间就可以享受的，如果中断的话，需要重新续交，只要连续中间不能有间断交满一年的话，还是可以享受生育保险报销待遇的。
2、法律分析：生育险交满一年可以进行报销，如果中间断了一个月可以进行补缴，不影响报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、生育险断缴可以让单位帮满补缴，但是不能自己补缴，因为只有在职职工的社保中才含有生育险，由单位统一缴纳。中断缴费并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。 生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。
法律分析公司断了一个月生育险：影响，因为生育险报销的条件是在生育之前连续缴纳公司断了一个月生育险了12个月及以上的生育险，一旦出现断交现象，不管是断交几个月都会让其生育险失效，需要从新计算缴纳月份。
法律分析：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。
法律分析：生育保险断交一个月不一定可以报销。
总结，生育险断交一个月一般不影响报销，但需累计缴费满12个月，且在生育期间持续缴费。职工需关注生育险缴纳情况，以确保在生育期间能享受到应有的医疗保障。在申请报销时，需确保满足相关条件，并准备好所需的报销材料。
生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
生育险断交一个月，一般不会影响报销，关键在于累计缴费时间。需要累计缴费达到12个月（含）以上，不足此期限则不能使用生育保险。职工在生育期间可获得基本的生育保障，即便生育险中断，只要之前累计缴纳时间达到12个月以上，同时在生育期间持续缴费，仍能报销生育险。
生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
生育险断开一个月后补缴可能会影响生育险待遇。生育保险的连续性对于享受待遇至关重要。如果生育保险中断一个月，可能会影响到报销和待遇的享受。
法律分析：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。
