工伤社会保险的核心项目如下： 优先为伤者提供必要的辅助用品，如假肢、矫形器、假牙及轮椅等； 对于需生活护理的伤者，从工伤保险基金每月发放生活护理费； 若因工致残，则根据伤残程度由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
包括工伤医疗、工商康复、伙食补助费、交通、食宿费用。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律分析：工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。
工伤退休员工可以享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
法律分析什么是工伤医疗费用：工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样。因工伤退休的员工按人身损害赔偿，伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。
法律分析：工伤退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一样的。一级到四级伤残的，退休后就不会发放伤残津贴什么是工伤医疗费用了，会按国家相关规定享受基本养老待遇。如果自己的养老待遇低于伤残津贴，那么就由工商保险基金补足差额。五到六级伤残的达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
1、法律分析：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
2、工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
3、工伤补助属于工伤保险待遇的一种，通常计入的费用包括医疗费用、康复费用、伤残补偿费用等。详细解释如下： 医疗费用：工伤补助中的医疗费用是指因工作受伤而需要就医所产生的费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费等。这些费用由工伤保险基金支付。
4、工伤一次性补偿计入福利费科目。支付给员工的一次性伤残补偿，对于企业来说，相当于支付的一笔福利费，企业应该计入到福利费科目进行核算，其对应的分录为，计提伤残补助时，借：管理费用—福利费—伤残补助，贷：应付职工薪酬—福利费；实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等。
5、工伤补助费属于员工因工作受伤后得到的福利性质的一种补偿，应当纳入企业的职工薪酬范畴。当企业发生工伤事故，对受伤员工进行补偿时，需要将这部分费用记入会计账目。职工薪酬的定义与分类 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
6、对于五级至十级伤残的工伤员工，在解除或终止劳动关系时，可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用 除了上述列举的费用外，工伤赔偿金还可能包括其他与工伤事故相关的合理费用，如必要的营养费、康复费用等。
1、工伤费是指在工作中因意外伤害或职业病导致的工伤事故发生时什么是工伤医疗费用，对受伤劳动者进行医疗救治、康复以及工伤补偿等费用的一种社会保障费用。它是社会保障体系的重要组成部分什么是工伤医疗费用，旨在保障劳动者的合法权益什么是工伤医疗费用，维护社会稳定。工伤费包括了多个方面。
2、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。 工伤保险费的征收原则 根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。
3、工伤费属于会计科目中的“职工薪酬”科目。详细解释如下： 工伤费的概念：工伤费是指员工在工作中因意外事故或职业病导致的医疗费用、康复费用以及因工伤导致的休假期间的工资等费用。这些费用是企业为员工在工作过程中可能遭受的伤害所支付的费用。
工伤保险主要赔偿以下科目：医疗费用 工伤保险会赔偿因工作受伤而产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。工伤津贴 对于因工作受伤而无法继续工作的员工，工伤保险会支付一定时期的工伤津贴，以保障员工的基本生活需求。
工伤保险包括以下几个主要科目： 工伤医疗费用 工伤医疗费用是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，进行医疗救治所产生的医疗费用。这是工伤保险基金支付的重要项目之一。 工伤康复费用 工伤康复费用是指职工在工伤康复期间所产生的费用，包括康复医疗、康复辅助器具等费用。
工伤保险报销涉及的科目包括工伤待遇赔偿、医药费报销等。涉及会计科目可能有应付职工薪酬-工伤津贴，以及其他应付款等。解释如下：工伤保险是一种针对在工作过程中因工作原因导致的伤亡或职业病的社会保险制度。当职工发生工伤时，工伤保险可以提供必要的经济保障和医疗救治。
