法律分析：最多可以达到15个月。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。
法律主观：用人单位和职工累计缴费满7年的。失业金的领取期限最长为十八个月；如果职工重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，但领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业保险金领取期限与失业人员缴纳失业保险费时间相关。最多可以领取15个月。具体规定如下：(一)累计缴费满1年不满2年，可领3个月。(二)累计缴费满2年不满3年，可领6个月。(三)累计缴费满3年不满4年，可领9个月。(四)累计缴费满4年不满5年，可领12个月。
七年是84个月，按每交八个月失业保险领取一个月失业金计算，84个月可以领取11个月失业金。失业金各地不同，按照当地的生活水平确定。
社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
如果在失业人员失业前用人单位和本人累计缴费7年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不能够低于城市居民的最低生活保障标准。
法律分析：中断就业职工，领取失业保险金的期限，是按照缴费年限计算的。缴费7年的，领取失业保险金的最长期限在13个月至18个月之间，由所在省、直辖市、自治区规定。
失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
1、如果七年都缴纳了失业保险，则可领取15个月的失业金。
2、法律分析：失业保险缴纳年限计算领取期限，缴纳7年一般领取15个月左右失业金。失业金按办理完失业登记时当地最低工资70-80%发放，具体标准都需要问当地社保局 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
3、法律分析：7年可以领几个月失业金 最多可以达到15个月。 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。
法律分析：失业保险缴纳年限计算领取期限，缴纳7年一般领取15个月左右失业金。失业金按办理完失业登记时当地最低工资70-80%发放，具体标准都需要问当地社保局 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析：7年能领最多十八个月的失业金。职工与用人单位累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，但是职工重新就业后，再次失业的，缴费时间就重新计算。
综上所述，七年工龄按照《失业保险规定》可以领取十八个月保险金。失业补助金是在自己失业后可以领取的一笔资金，是我国对失业人员在失去工作和收入期间的一种临时性的补偿，不过领取失业金也是需要一定条件的，如果随意领取可能还会带来麻烦。失业补助金本身是一个福利性的法规，对申领的条件并不是很严格。
根据政策，如果重新工作七年，可以领取十个月的失业补助金。正常情况下，只要连续缴纳社保一年以上，就有可能重新享受失业保险的救助。按照规定，一年社保可以享受一个月的失业补贴，四年则可以领取四个月。每增加半年的社保，失业补贴期限相应增加一个月。
针对七年工作时间并缴纳失业保险，依据相关法律法规，可领取失业金的具体时长如下：若七年内皆有缴纳，基于缴纳五年可领取13个月失业金的规则，每满一年则增发一个月失业保险金。因此，可领取的失业金时长可达15个月。
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
领取失业保险金期限的计算 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
缴费时间满一年的，可以领取两个月的失业保险金。对于缴费时间超过一年的情况，每满八个月增发一个月的失业保险金，若余数超过四个月但不满八个月，则按照八个月计算。不过，领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。
中断就业职工，领取失业保险金的期限，是按照缴费年限计算的。缴费7年的，领取失业保险金的最长期限在13个月至18个月之间，由所在省、直辖市、自治区规定。
领取13个月的失业保险金；累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。失业补助金能领几个月失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
法律分析：7年能领最多十八个月七年能领多少失业金的失业金。职工与用人单位累计缴费满五年不足十年七年能领多少失业金的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，但是职工重新就业后，再次失业的，缴费时间就重新计算。
法律分析：7年可以领几个月失业金 最多可以达到15个月。 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。
若七年内皆有缴纳，基于缴纳五年可领取13个月失业金的规则，每满一年则增发一个月失业保险金。因此，可领取的失业金时长可达15个月。
七年缴纳失业保险，可领取15个月失业金。法律依据出自《社会保险法》第46条。失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年，最长可领十二个月；累计缴费满五年不足十年，最长可领十八个月；累计缴费十年以上，最长可领二十四个月。
每增加一年增发一个月，最长不超过24个月。法律依据来自《失业保险条例》第十七条。条例指出，失业人员缴费满1年不足5年，最长可领12个月；缴费满5年不足10年，最长可领18个月；缴费10年以上，最长可领24个月。再次就业后，失业保险金领取期限可与前次未领取的合并计算，但总计最长不超过24个月。
