1、法律分析：一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就有人数上限制了。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
2、法律分析：法律并没有明确规定个体户买社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户都是有义务为所有员工缴纳社保的。
3、个体户可以交无数个人的社保。我国目前没有对个体户社保能挂的人数进行具体规定。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据规定，企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。个体户只要按照实际情况买社保就可以。
4、法律分析：没有限制。 参保单位应先办理养老保险的登记手续，填写社会保险登记表，同时报送的材料有：单位营业执照副本复印件、组织机构统一代码复印件、银行开户许可证复印件、法人身份证复印件、近期的职工工资财务报表。
5、法律分析：法律并没有明确规定个体户买社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户都是有义务为所有员工缴纳社保的。法律依据：《社会保险法》规定：个体户也可以交社保，个体户也可以得到社保的保障。
法律分析个体工商户可以给员工交社保吗：个体户营业执照可以用来为员工购买社会保险。具体操作流程如下： 个体工商户在成立后的30天内个体工商户可以给员工交社保吗，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。
法律分析：个体营业执照可以给员工买职工保险。
法律分析：个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险。根据法律规定，个体工商户作为用人单位，必须在员工入职后的三十天内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定情况，否则不得推迟缴纳或减免。
法律分析：个体户营业执照可以用来为员工购买社会保险。具体操作流程如下： 个体工商户在成立后的30天内，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。
法律分析：个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
法律分析：个体户营业执照可以用来为员工购买社会保险。具体操作流程如下： 个体工商户在成立后的30天内，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。
个体可以给员工交社保的。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个体工商户可以给员工交社保。
个体户可以给员工买社保吗个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
个体工商户能给员工交社保。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位给员工交社保的步骤：开户。
个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
1、法律分析：个体户营业执照可以用来为员工购买社会保险。具体操作流程如下： 个体工商户在成立后的30天内，需要携带营业执照或登记证书等相关证件，前往社会保险经办机构进行社会保险登记。经办机构在审核无误后会发放社会保险登记证件。
2、法律分析：个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4、个体工商户能给员工交社保，交社保的方法如下：个体工商户应在成立后三十日内，携带相关证件，向社会保险经办机构办理登记；社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核，发放登记证件；个体工商户应按规定缴纳社会保险费。
