1、在一年之内可以向工商鉴定小组提交工伤鉴定申请。
2、工伤鉴定的标准主要依据劳动者的伤害程度、治疗情况及对劳动能力的影响等因素进行评定工伤鉴定追诉期，确保劳动者能够获得公正、合理的工伤保险待遇。工伤鉴定的基本标准 工伤鉴定的基本标准主要依据《工伤保险条例》和相关医学、职业病评定标准。劳动者在工作中受伤后工伤鉴定追诉期，应首先进行工伤认定，确认为工伤后再进行工伤鉴定。
3、五级工伤鉴定标准包括工伤鉴定追诉期：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者工伤鉴定追诉期；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
4、工伤鉴定标准可以区分为10个等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级工伤鉴定追诉期：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
5、工伤伤残鉴定评判标准根据伤残程度分为一至六级。一级伤残包括重度智能损伤、重度运动障碍、重度毁容等情形。二级伤残包括双下肢高位缺失、失去吞咽功能、视力和肝功能受损等。三级伤残标准以此类推。
1、二十年前的工伤是否还能要求赔偿，需视具体情况而定。通常，根据法律规定，工伤应当在事故发生之日起30日内由用人单位申请工伤认定。若用人单位未能在规定期限内提出，工伤职工或其亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2、对于二十年前的工伤，现在一般不可以申请补偿。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内，而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内；超过上述期限，且无正当理由的，一般不能再申请工伤认定。
3、员工离职时，若已对工伤进行认定，有权向原单位索要多年前的工伤赔偿。但若工伤未被认定，则因超过法律时效，不再受法律支持。依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，申请时限可适当延长。
4、当劳动者决定离开现任岗位的时，他们有权要求原雇主支付其过去已被证明为工伤的赔付款项。然而，对于那些未经正式确认的工伤情况，若超出法定追诉期，将不再受到法律保护和支持。
可以尝试找原建筑公司协商。股骨头坏死可能是由骨折引起的工伤鉴定追诉期，特别是病人出现了髋关节部位外伤以后，引起了股骨颈骨折，这种情况就会导致进入股骨头部位的血管受到损伤，后期出现血管闭塞，就会导致股骨头部位的血运出现障碍，从而引发股骨头坏死。
股骨颈骨折引起股骨头坏死确实几率比较高，但是如果注意防护，一般可以避免。例如不要过早负重，注意使用拐杖辅助步行等。如果出现坏死，一般2-5年才会体现出来，有时时间可能更长。这段时间建议与单位保持关系，因为按照你的级别，如果与单位解除关系，那么将来是不能获得持续的医疗照顾及赔偿的。
股骨颈骨折内固定两年还发生坏死的常见原因如下工伤鉴定追诉期：固定初期没有充分休息：一般要求股骨颈骨折内固定患者在手术后六个月要卧床休息，不可以下床负重。如果过早下床负重，容易引起股骨颈处血液循环破坏，新建立的循环会再次遭到损伤，出现股骨颈骨折的愈合不良，甚至迟发性股骨头坏死。
1、时间隔得太久，很难认定头晕头痛是旧伤所致。而且她的伤势情况看起来并没达到伤残程度，伤残鉴定期限，一般是伤后3个月之后，以6-12个月为宜。
2、脑震荡基本上能够恢复，耳鸣头晕会逐渐减退，不影响劳动能力，没有长期医疗依赖，不构成伤残等级。
3、按照正常情况，你这个工伤是评不级的，也就是说你只享受药费报销或工伤假的待遇。参考资料：具体可以查阅《工伤保险条例》 百度一下就有了。
