法律分析：=不能。生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销，中断后没有再参加保险是不享受报销生育险是必须在当年报销吗的。生育保险报女方，享受生育津贴，产前检查费和产假工资。
然而，具体的规定可能因地区和政策的不同而有所差异。在某些地方，可能允许在缴费中断后的一段时间内补缴，以恢复生育保险的权益。因此，建议在遇到此类问题时，及时咨询当地社保机构或相关部门，以获取准确的政策和操作流程。
也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销生育险是必须在当年报销吗了。生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。
不能。停保后，如果生育保险的连续缴费年限不满一年的，生育险不能报销生育险是必须在当年报销吗；如果生育保险累计缴费满一年的，则参保人员仍然可以享受相应的的生育保险待遇。因此生育保险停保后，当事人可以及时续交，再依法享受该保险待遇。如果生育险在断交之前已经交满12个月的，断交不会影响报销。还是可以继续报销。
生育险交生育险是必须在当年报销吗了2年停了是不能申请报销的，具体如下：生育险累计缴费满一年生育险是必须在当年报销吗；在申请报销的时候生育险必须是在正常的缴纳状态。用户如果在需要生育险的时候正好停了，那么哪怕之前已经连续缴费10年都是无法申请报销的。
1、法律分析：生育险不满一年不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育。
2、不可以，生育险是指女性在怀孕、分娩和产后期间，享受医疗保险待遇的一种保险。根据我国的相关规定，女性在怀孕前一年内购买生育险，才能享受生育险的报销待遇。因此，如果女性生育险还没交满一年，按照规定是不能进行报销的。
3、个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假；(2)享受计划生育手术休假；(3)法律、法规规定的其他情形。
4、法律分析：生育险差一个月满一年也是可以享受生育保险待遇。只是不能享受全部。生育保险不能补交。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不能超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
5、社保未满一年生孩子不能报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内才可以申请报销。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
6、法律主观：各地政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案；当地人社局要求的其他条件。不足一年的话，是按比例报销的，每个地方的比例不一样，要参考所在地的情况。
1、法律分析：生完孩子报销生育险一般是在第二个月，最晚当年内报销即可。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、是不能的。生育保险有时间限制，报销生育险的期限从孩子出生至九十天内，超过期限责视为自动放弃报销。申领报销职工提供以下材料原件及复印件： 顺产，难产：(1)《计划生育服务证》(或“准生证”) (2)《出生证》(3)《独生子女父母光荣证》 (4)难产的须附带医院诊断证明书 。
3、法律分析：生完孩子报销生育险一般是在第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费 符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
4、如果你符合生育险报销政策，那么在产后三个月内带上证件去社保局办理就行。准生证，出生证、身份证、结婚证、医疗证明、产检、住院期间的发票，这些都是必不可少的。
5、生育险没有备案，参保人需要及时拨打社保部门的服务热线12345，或者前往所属地区的社保部门的生育险办理窗口，申请补办。届时，用户需要提供个人身份证、社保卡。用户在补办时，需要向工作人员说明缘由，工作人员会根据具体情况为用户进行补办。
6、超期办理生育保险报账，很难办了。协商吧凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费一年的，可按规定享受生育及实施计划生育手术费用报销和津贴待遇。女职工生育或计划生育所使用的药品和诊疗项目参照南京市基本医疗保险有关规定执行。
