1、社保缴费基数是以福建当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。
2、个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为10-12%。各地不太一样，会有差别。
3、公积金的基数是1000多。具体的话大家可以询问一下福州的社保局。养老保险的话，单位要缴纳18%个人要缴纳8%，医疗保险个人要缴纳2%，单位要缴纳8%。失业保险单位和个人各缴纳0.5%。工伤保险和生育保险都属于单位去进行交费，而个人是不需要去进行缴费的。住房公积金的话，个人和单位各交12%。
4、年度住房公积金缴存基数调整从7月1日起执行，缴存比例5%-12%。福州市： 缴存基数可在5%至12%自主确定，月缴存总额上限7190元，下限196元。海南省： 2024年7月1日至2025年6月30日执行，缴存基数范围具体规定。... (其他城市公积金数据请查看)请持续关注，我们将为您持续更新其他城市的具体数据。
缴费标准如下：自2023年7月1日开始，省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过21061元，最低不低于4212元。对于省本级灵活就业人员，医保月缴费工资基数为4212元，按百分之十的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额422元。
福建省社保个人缴纳比例有：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%。举例，一职工的月工资为5000元，社保缴费基数为4000元，那么社保一个月需要缴纳4000*（8%+2%+1%）=440元。
在福建省的规定下，自2021年1月1日起，无雇工个体工商户及灵活就业人员的月缴费基数由个人在3488元至17442元之间自行选定。若灵活就业人员选择以3488元/月的基数缴纳城镇企业职工基本养老保险，则每月需缴纳696元，全年总计需缴纳8372元。
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
福建省社保缴费比例主要分为个人承担和单位承担两部分。以医疗保险为例，个人需承担2%，单位则承担8%，这意味着个人每月需缴纳的保费为工资的2%，单位则需承担8%。以养老保险为例，个人需承担8%，单位则需承担12%，因此个人需缴纳的保费为工资的8%，单位需缴纳12%。
元。根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》得知，2023年福建省社保最低档每月个人缴纳230元左右，企业最低社保承担费是637元左右。
1、根据国社险行管部的相关规定福建工伤生育险缴费比例，工伤保险的缴费比率由各行业所面临的风险程度决定。如证券和银行这类低风险行业福建工伤生育险缴费比例，其缴费比率为职工工资总额的0.5%；房地产业这类中等风险行业，其缴费比率为职工工资总额的1%；而炼焦及核心燃料加工业这类高风险行业，其缴费比率相应提升至5%。
2、单位需缴纳的保费为：医疗保险6000*8%=480元，养老保险6000*12%=720元，失业保险6000*2%=120元，工伤保险6000*1%=60元，生育保险6000*1%=60元。这表明，单位在社保缴费方面承担了更高的比例，确保了员工的基本保障。
3、福建泉州每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
4、工伤保险的缴纳比例根据单位所属的行业范围来确定，范围在0.5%至2%之间，具体比例视行业风险而定。生育保险方面，单位需缴纳职工工资总额的0.8%，个人无需缴费。这保障了女性员工在生育期间的权益。
5、福建省工伤保险费率是多少福建工伤生育险缴费比例？据悉，各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
医疗保险：包括基本医疗和大病统筹，单位通常按9%和1%的比例缴纳，个人则按2%的比例缴纳。以基本医疗为例，20000元的缴费基数需缴纳43元。 住房公积金：单位和个人均按8%的比例缴纳。如果单位条件允许，可以申请提高到10%。例如，2000元的缴费基数需缴纳160元，总共320元。
五险一金最低缴费标准多少 2023年 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的。如果员工的2023年 月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的，2023年 五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。
元 缴费操作步骤：在工资条上查看自己的缴费基数和缴费项目；在工资卡或银行卡上存入相应的缴费金额；通过公司的人力资源部门或社保代理公司将缴费金额上报至社保局。住房公积金缴费标准 住房公积金是中国劳动者的*性储蓄制度，缴费比例为个人和单位各缴纳5%。
1、以下是改写后的文章内容：福建省企业职工的生育保险规定要求，企业每月需按照工资总额（外商投资企业则参照中方职工工资总额）的0.7%缴纳生育保险费，这笔费用计入企业成本支出，职工个人无需缴费。工资总额的计算依据国家统计局的规定。
2、法律主观：生育保险的缴费比例一般为0.7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
3、福建省社保缴费比例主要分为个人承担和单位承担两部分。以医疗保险为例，个人需承担2%，单位则承担8%，这意味着个人每月需缴纳的保费为工资的2%，单位则需承担8%。以养老保险为例，个人需承担8%，单位则需承担12%，因此个人需缴纳的保费为工资的8%，单位需缴纳12%。
4、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0、5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0、5%，个人缴费不缴费；社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
5、目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。
