1、沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险：单位20%—22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位9%—12%，个人缴纳2%；失业保险：单位7%—2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位0.4%—0.5%；生育保险：单位0.7%—0.8%；住房公积金：单位及个人均5%-12%。
2、沈阳市五险最低标准缴纳金额为16963元。
3、个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
4、法律主观：五险一金缴纳比例是统一的；养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
元。根据中国政府网查询显示，2024年沈阳单位和个人要分别承担12694元和4369元，五险最低总额为16963元，社保缴费最低基数是3425元。
沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险：单位20%—22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位9%—12%，个人缴纳2%；失业保险：单位7%—2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位0.4%—0.5%；生育保险：单位0.7%—0.8%；住房公积金：单位及个人均5%-12%。
沈阳市五险最低标准缴纳金额为16963元。
法律主观：社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
生育保险缴费的基数，是按照职工工资的一定比例来计算的，即在当地社会平均工资的300%—60%范围来确定的。企业的缴费数额则=社会保险缴费基数×缴费比例，该比例一般是1%。
生育保险缴费基数是多少生育保险不同的地区有不同的规定，缴费基数是不太一样的，一般来说是在0.8%左右，具体还需要询问一下当地的社保局。生育保险是不需要员工个人掏钱的，生育保险所有的缴费都是由企业去进行承担，另外国家也会进行一定的补贴。
当地社会平均工资的百分之300到百分之60。根据查询中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过的《中华人民共和国社会保险法》第五十四条显示生育保险缴费的基数，是按照职工工资的一定比例来计算的，即在当地社会平均工资的百分之300到百分之60范围来确定的。
法律分析：生育保险是由国家和社会向生育的职工提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。职工的生育保险缴纳费用为缴纳基数乘以缴纳比例，一般生育保险的缴费基数根据当地上一年社会平均工资确定，上限为社会平均工资的300%，下限为60%。
生育险的缴费比例是由省级政府确定的，约0.5%-1%。具体比例会通过地区和政策而有所不同。生育险的缴费基数与社保缴费基数相同，上限为22339元，下限为5584元。以一个女性员工月工资收入10000元为例，每月需要缴纳80元的生育险费用（10000元×缴费比例）。
1、元。根据中国政府网查询显示，2024年沈阳单位和个人要分别承担12694元和4369元，五险最低总额为16963元，社保缴费最低基数是3425元。
2、沈阳市五险最低标准缴纳金额为16963元。
3、沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险：单位20%—22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位9%—12%，个人缴纳2%；失业保险：单位7%—2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位0.4%—0.5%；生育保险：单位0.7%—0.8%；住房公积金：单位及个人均5%-12%。
4、养老保险：单位19%；个人8%；缴满15年。医疗保险：单位8%；个人2%；缴满10年。失业保险：单位按本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳；生育险：单位0。
