总结来说，购买工伤保险的具体方式取决于是选择商业性质的保险还是社保中的工伤保险。对于商业性质的工伤险，直接与保险公司进行购买即可。对于社保中的工伤保险，则由公司负责缴纳，个人无需承担。在实际操作中，还应遵循《中华人民共和国社会保险法》中的相关规定，确保缴纳的费率与自身实际情况相匹配。
工伤保险购买途径分为社保与商业性质两大类。社保工伤保险由公司负责缴纳，个人无需参与。用人单位成立后，需及时到社保机构为员工办理工伤保险，初次参保需提供营业执照、组织机构代码证书、法人身份证以及员工劳务合同、身份证复印件等材料。
商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家信誉良好的保险公司，了解其工伤保险产品的保障范围、价格和理赔流程等信息，然后根据自己的需求和经济能力进行选择购买。 通过雇主购买：很多单位会为员工购买工伤保险，可以向雇主了解相关情况并参加。
公司购买工伤保险的流程：参加工伤保险职工基本情况表；职工原始工资发放明细表；参加工伤保险职工减少报告表；参保职工工资收入月报表；职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。按照《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。也就是说只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。
1、施工单位在为员工办理工伤保险时工伤保险怎么交，需准备相应工伤保险怎么交的资料。首先工伤保险怎么交，企业单位及个体经济组织应提供营业执照复印件作为证明。其次，需提交参保人员的《花名册》，以便于记录员工信息。再次，需填写《社会保险登记表》和《社会保险费申报表》，并提供上一年度的工资总额及职工的月工资表，以确保信息的准确性和完整性。
2、用人单位参加工伤保险须携带以下资料办理参保手续。企业单位及个体经济组织须提供营业执照复印件工伤保险怎么交；提供参保人《花名册》；填报《社会保险登记表》和《社会保险费申报表》提供上年度工资总额和职工上年度月工资表。
3、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险；相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、按照比例进行缴纳工伤保险怎么交：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。
填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。
首先是单位基础证件：包括营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书等。接着是员工基础档案及劳动合同或用人证明。单位需填写《参加工伤保险登记表》和《参加工伤保险人员登记表》，并盖章确认。所有相关资料需提供原件及复印件。最后，社保部门会审核单位提供的资料，建立档案。
个体工商户需要在员工开始工作的三十天内，向社会保险经办机构申请为员工的社会保险登记，并确保员工参加社会保险。 个体工商户需要按照员工工资总额和社会保险经办机构确定的费率，为员工缴纳工伤保险费。员工个人不需要缴纳工伤保险费。
新注册的公司如何交纳工伤保险？首先，公司需领取社会保险登记表，加盖公章，填写表内所有栏位，准备一份。接着，需提交公司有效的工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证和法人身份复印件。之后，需为参与保险的员工填写在职职工增减异动明细表，确保信息准确无误，准备一份。
申报材料：营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
1、非全日制员工工伤保险费工伤保险怎么交的交纳方式由用人单位承担工伤保险怎么交，需准备用人单位工伤保险怎么交的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件工伤保险怎么交；参保人员的身份证复印件。完成这些准备后，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。依据当地缴费比例，按时缴纳工伤保险费用。
2、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
3、从事非全日制工作的劳动者，由各录用单位分别前往单位参保所在地社保经办机构办理缴纳工伤保险费手续。非全日制用工人员如发生工伤，是由发生工伤时所在单位承担工伤保险责任的。非全日制从业人员在参保期间发生工伤的，按《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。
