法律分析：一般，男方是无法报销生育险的。但男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴。
根据相关规定，天津地区的生育险是以女方为主体的，男方只能作为附加被保险人。因此，女方没有购买生育险的情况下，是无法直接使用男方的生育险的。但是，男方可以通过其他方式来帮助女方报销生育费用。首先，男方可以将女方作为自己的附加被保险人，购买一份额外的生育险。
注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。天津生育保险报销条件：生育保险享受对象：女职工生育保险连续缴费满一年的；男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。
根据相关规定，天津地区的生育险是以女方为主体的，男方只能作为附加被保险人。因此，女方没有购买生育险的情况下，是无法直接使用男方的生育险的。但是，男方可以通过其他方式来帮助女方报销生育费用。首先，男方可以将女方作为自己的附加被保险人，购买一份额外的生育险。
因为女方没有上生育保险，那么产前检查费用和分娩手术费用是不能够走生育保险报销；如果女方上有医疗保险，这笔费用可以走医保报销。因为男方上有生育保险，所以可以领取晚育津贴（24岁以后生育认为晚育）。
法律分析：一般，男方是无法报销生育险的。但男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴。
男方有生育险可以报一半。您带着怀孕证明和街道开的证明，给您单位负责保险的人员就行，他们会送到相应社险部门，然后会给您一份反回的表格，上面有相应信息。
女方如果没有上生育保险的话，生孩子是不可以报销的，跟男方上生育保险没有任何关系的。单位如果没有给你上生育险的话，你可以自己上保险公司的生育保险的，但必须在你怀孕前上。
法律主观：男性职工正常参保状态下并且累计缴纳 生育保险 费用满12个月，由男职工单位开具其配偶无收入证明或者其配偶的失业登记证，所发生的生育 医疗费用 可以按规定申请报销，享受生育保险50%的待遇。
1、女职工生育保险连续缴费满一年的；男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
2、法律主观：2023年 天津生育险报销标准为：女职工妊娠7个月（包括7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，可以享受3个月的生育津贴。妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，可以享受1个月的生育津贴。
3、天津生育险要交满6个月才可以报销。单位缴纳的生育险当月缴纳次月即可报销。灵活就业缴纳满6个月后可报销，不满的可以等缴纳满6个月再进行报销。居民医保在集中缴费期办理可以报销，在非集中缴费期办理需满6个月才可以报销，不满的可以等缴纳满6个月再进行报销。
4、生育营养费300元、围产保健费700元。一次性生育津贴报销标准 流产400元；顺产2400元；难产和多胞胎生育4000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。
法律分析：男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
参保职工享受生育保险待遇，男方符合也可以以男方的名义报销，报销必须同时具备以下列条件：不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金；（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。
生育保险的待遇不仅限于女性参保职工，男性符合条件的同样可以以男方名义进行报销。为确保报销资格，需同时满足以下三个条件： 缴费情况：无论是个人缴费还是通过单位缴费，在生育或实施计划生育手术时，需持续缴纳生育保险费用满十个月。 符合计划生育政策：确保生育行为符合国家的计划生育政策规定。
