一般来说，社保费用是按月缴纳的，如果当月已经缴纳完成，那么就无法再新增选项了。如果当月还未缴纳，你可以向社保部门咨询具体操作方法。但需要注意的是，生育险补缴可能需要提供额外的资料，并且补缴金额较高，因此建议在下一次社保缴纳时及时选择生育险。
亲亲您好，社保做了增员还可以补缴的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。
社保当月新增的人员，是当月开始扣费，并且每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。社保当月新增人员当月扣费吗？ 是在新增当月开始扣费，每月的1-10日是社保机构的审核期。
当月社保总数能增加吗 可以。一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。以北京地区为例，减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。
但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。【法律依据】《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育险停了不能补缴。生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。
法律分析：参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有的保险费，只要按每个月缴纳就行。但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。
能。根据查询律渐网信息显示，生育险中断缴费，并且中断不超过两个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的，所以断缴一个月是能补交的。
1、但是必须注意时间上的问题山东生育险当月补缴，生育保险一般是不能补缴的山东生育险当月补缴，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。【法律依据】《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2、生育险中断后只能续交，一般情况下是不允许补交的，但是像福建省发布山东生育险当月补缴了可以补交的政策，只要按照规定进行补交就不会影响生育险的使用。享有生育险政策的一般要求职工在生育前连续足额缴纳12个月生育险，如果有中断就不能享受政策福利。
3、法律分析：生育保险中断后三个月之内可以补交。根据对于生育保险政策的山东生育险当月补缴了解，山东生育险当月补缴我们可以知道生育保险在缴满11个月以后才可以享受。而且生育保险是必须通过单位才可以进行缴纳的，如果说欠交在三个月以内的话，可以补交，不影响享受相关的待遇。
法律分析：生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系。
生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。生育保险企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。
法律分析：生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。
