可以。昆山就位于苏州，交社保就可以交当地的，是没有户籍限制的。
公司是不可以交异地社保的。根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。
根据目前昆山的落户政策，你无法在昆山落户。因为你的工作单位在苏州，并且你在苏州缴纳社保。然而，如果你在苏州购买房产，满三年后可以办理落户手续。如果你想要将昆山单位的社保转移到苏州单位，你需要先了解两单位之间的社保转移政策。
看你的公司那边能不能选择缴纳社保的地点，一般社保都是公司统一缴纳，应该会缴纳上海的社保，不过如果可以选择在哪里缴纳社保，那就需要根据你的具体情况，如果以后定居昆山，那就缴纳昆山的社保是最好的了，以后换工作，都在昆山，就不需要转出，外地社保会比较麻烦。
由苏州中心迁至昆山社保中心，流程：先在昆山办理社保，正常缴费；到苏州社保中心：1）参保人员携《职工养老保险手册》、《社会保险卡》和经转出单位盖章、本人签字的“异地转移申请表”等相关材料，至转出地社保经办机构申请转出。
1、不是统一的虽然昆山市属于苏州的，两边的缴费标准不一样。你如果是苏州到昆山的话需要把苏州的社保合并到昆山的。到昆山的社保中心办理，当然需要事先准备好之前所在地的缴费凭证。
2、苏州市级统筹后，昆山市医保政策将更加统一，待遇更加公平。虽然部分项目上的保障水平有所变化，但总体保障水平维持平衡，同时医保基金的保障能力和共济能力显著增强。
3、昆山社保与苏州社保不统一。从2020年7月1日起昆山市开始实施医疗保险基本政策和待遇标准调整工作，分年逐项有序推进，经过2-3年过渡，全面实现我市医疗保险与苏州市级统筹方案的接轨统一。
4、苏州和昆山医保不通用。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
属于。因为昆山，江苏省辖县级市，由苏州市代管，社保分为省社保和市社保。省级单位参加省保，属于省社保中心管理，省本级社会保险就是基于这个原因。社会保障是指社会保险，是我国对丧失劳动能力或无法维持收入的人实施的一种保障措施。
江苏社保统筹区域根据区域划分。江苏社保统筹区域分为市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个；有不同的社保缴费基数和缴费比例，因此江苏社保统筹区域根据区域划分。
法律分析：工业园区、昆山和苏州市区（市本级、姑苏区、新区）都是独立社保统筹区，目前不联网。
苏州社会保障分为市区（市级、姑苏区、高新区、相城区、吴中区）、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山城市8个社保类别，这些地区的社保缴费基数和比例不同，但随着苏州市的不断发展，这些社保类别正在逐步合并，各种社保待遇也在逐步统一。
1、苏州和昆山两地的社保体系各自独立，目前尚不具备合并的条件。苏州社保体系覆盖苏州大市范围内的企业与个人，而昆山作为苏州的一个县级市，同样拥有独立的社保管理机构。两地社保制度各有特点，苏州社保注重长期稳定的保障机制，而昆山社保则更加注重灵活性与覆盖面。
2、属于。因为昆山，江苏省辖县级市，由苏州市代管，社保分为省社保和市社保。省级单位参加省保，属于省社保中心管理，省本级社会保险就是基于这个原因。社会保障是指社会保险，是我国对丧失劳动能力或无法维持收入的人实施的一种保障措施。
3、不是统一的虽然昆山市属于苏州的，两边的缴费标准不一样。你如果是苏州到昆山的话需要把苏州的社保合并到昆山的。到昆山的社保中心办理，当然需要事先准备好之前所在地的缴费凭证。
4、法律分析：不算，苏州社保卡可以在昆山使用。现在社保卡全国通用了，各大城市的社保卡可以自由依法使用，不用做转移手续。但是，慢性病医疗还是定点的。
5、昆山社保与苏州社保不统一。从2020年7月1日起昆山市开始实施医疗保险基本政策和待遇标准调整工作，分年逐项有序推进，经过2-3年过渡，全面实现我市医疗保险与苏州市级统筹方案的接轨统一。
