1、如遇工伤事故诈骗工伤法人责任，倘若公司经济上无法赔偿，法定代表人并不需以个人财产直接承担赔偿责任。但是，如果公司有故意逃避债务或非法转移资产等违法行为，使伤者利益受损，那么该法定代表人可能会承受相关法律责任。事实上，工伤补偿责任应由公司承担，因为作为独立法人，公司必须用所有资产来清偿其债务。
2、所以，从直接追偿角度来看，工伤赔偿一般不能向股东追偿。综上所述，依据我国《中华人民共和国公司法》诈骗工伤法人责任的规定，工伤赔偿通常由公司财产承担，股东在履行出资义务后，对公司债务不承担直接追偿责任。这体现了公司法对有限责任和股份有限公司股东权益的保护。
3、法人即公司，法人不是人。你说的法人应是法人代表。如果是有限责任公司，法人代表（即使有股份）没有赔偿工伤的义务。如果认定上工伤的，工伤待遇应由工伤保险承担主要的赔偿责任，用人单位（公司）只是辅助性赔偿（工伤一次性就业补助金和定残前的护理费）。你可以申请工伤保险先行支付工伤保险待遇。
4、答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有履行出资义务的，也就是常见的认缴注册资金而未实际缴纳注册资金，那么股东就有义务在出资范围内承担责任。
5、工伤赔偿，正常情况下，股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
1、工伤赔偿强制执行一般情况下不会执行到法人头上，工伤赔偿属于于企业或者个体行为。认定工伤的主体是医保局根据相关法律程序着出伤残鉴定，有工伤保险的就由医保中心负责赔付。没有工伤保险的由其用人单位或者雇主全额赔付，有限责任公司公司破产无法赔偿的，由其法人代位赔偿公司资产拍卖后法人可以追偿赔偿部分。
2、工伤赔偿，正常情况下，股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
3、所以，从直接追偿角度来看，工伤赔偿一般不能向股东追偿。综上所述，依据我国《中华人民共和国公司法》的规定，工伤赔偿通常由公司财产承担，股东在履行出资义务后，对公司债务不承担直接追偿责任。这体现了公司法对有限责任和股份有限公司股东权益的保护。
1、一般三千元可以立案，但是各省根据经济状况不同也有所差异。
2、诈骗工伤保险要判五年以下的有期徒刑，但是如果犯罪嫌疑人诈骗的工伤保险数额巨大或者是存在其他严重犯罪情节的，应当判处五年以上的有期徒刑，并且应当判处相应的罚金，但是如果行为人或者是用人单位诈骗的工伤保险的金额较少的，就不构成保险诈骗罪。 诈骗工伤保险要判多少年？判五年以下的有期徒刑。
3、骗取工伤保险待遇严重的话是会构成诈骗罪的，要负刑事责任，数额特别巨大的话有可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
4、一旦被发现并骗取到手，社会保险行政部门将责令退还骗取的金额，并处以骗取金额2至5倍的罚款。若金额较大，情节严重，可能构成诈骗罪，依法追究刑事责任。
工伤致死1人，法人是否承担刑责，须根据案件实际情况和相关细节进行分析。若用人单位在生产经营过程中有违规行为导致严重后果，法人需负刑事责任。相关法规规定，犯有本罪者，将面临三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑。
工伤死亡一人法人是不会被判刑的。因为法人就是法律意义上的公司，是一个组织，不会被判处除罚金之外的刑罚。若是法定代表人，只有在发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且是直接主管人员的情形下，才应当承担刑事责任。要结合具体情况分析，如果涉嫌重大安全事故等行为可能会被追究刑事责任。
工伤死亡一人是否要追究刑事责任取决于具体情况。如果事故是由于违反安全管理规定导致的，相关责任人员可能会被追究刑事责任，根据情节的严重程度，可能面临不同程度的刑罚，包括有期徒刑或拘役。
涉嫌重大责任事故罪，依法要追究刑事责任。法律分析首先需要明确，员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
