年宿迁五险最低缴费标准如下宿迁失业金基数：养老保险宿迁失业金基数，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险宿迁失业金基数，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险宿迁失业金基数，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
宿迁五险一金最低标准如下：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额宿迁失业金基数的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
五险一金单位扣缴比例：（养老保险20%+失业保险5%+工伤保险0.5%+生育0.8%+基本医疗9%+大额互助1%+住房公积金10%）=48 工资企业所得税：暂不考虑。
五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
1、您将相关材料提交给失业保险管理中心，就可以领取失业金。苏州失业保险领取材料本人身份证；户口薄；半寸照片一张；用人单位解除或终止劳动证明材料；储蓄银行卡。
2、宿迁失业金领取条件包括：参加失业保险并缴纳满一年，丧失劳动力且愿意就业，法定解除劳动关系且未违反规定。标准为上年度月平均工资的50%，最高不超过当地月最低工资标准。宿迁市失业金的领取条件和标准都有明确的规定。首先，参保人员需在失业前一直参加失业保险，且已经缴纳满一年以上。
3、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
4、劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
1、宿迁社保个人可以通过以下几种方式交纳： 银行代扣：每月工资中自动扣除个人应缴纳的社保费用。 线上缴费：通过宿迁市人社局官网、手机APP或微信公众号等渠道进行在线缴费。 线下缴费：前往当地社保中心或指定银行网点进行缴费。具体的交纳方式可以根据个人情况和需求进行选择。
2、二：由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。个人以自由职业者身份交纳社会保险。
3、(2)先登录，后选择“社保费缴费办理(选档)”，填写姓名、身份证号码，下一步选择“城乡居民基本医疗保险”，社保经办机构“***医保局”(省系统)”，缴费年度选择“2023年”，选择应缴费金额“350元”，提交缴费。
4、灵活就业人员的养老保险缴费工作主要由税务部门负责。完成参保登记后，灵活就业人员可以直接到税务部门或建设银行的指定网点进行缴费。如果需要咨询相关问题，可以拨打税务部门的咨询电话12366。对于灵活就业人员来说，了解如何正确办理就业登记和参保手续至关重要。
5、宿迁个人交社保所需材料 个人在宿迁交社保需要提供以下材料：身份证、户口本、银行借记卡或存折、与用人单位签订的劳动合同。详细解释： 身份证：是办理社保登记的必备证件，用于证明个人的身份信息。 户口本：证明个人的户籍信息，确保社保缴纳地与户籍地相匹配。
6、打开微信客户端，在上方选择放大镜图标。在搜索栏输入宿迁社保，选择并关注宿迁公众号。进入公众号后在下面点击“自主办理”，在弹出选项中点击“居民医保缴费”。在弹出界面中点击“社保缴费”，输入姓名和身份证号码，点击“查询”，然后进行自助缴费即可。
1、宿迁五险一金最低标准如下：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
2、年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
3、而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
宿迁失业金领取条件包括：参加失业保险并缴纳满一年，丧失劳动力且愿意就业，法定解除劳动关系且未违反规定。标准为上年度月平均工资的50%，最高不超过当地月最低工资标准。宿迁市失业金的领取条件和标准都有明确的规定。首先，参保人员需在失业前一直参加失业保险，且已经缴纳满一年以上。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
