(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。
已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年)；符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
在新农合有效期内生孩子，新农和一年参保一次，只能在参保的一年内生孩子才可以报销，若是去年参保，今年没有参保的，那么今年生孩子不给予报销。 必须具备准生证。注：新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，可以拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行咨询。
没办结婚证生小孩是无法报销的，法律规定在生育险办理时要结婚证，必须是合法生育的子女才可以享受到生育保险，具体情况下对生育子女的相关费用进行报销的可以提交材料来进行申请。
没有结婚证可以领生育津贴。没有结婚证，就办不了准生证，则落不了户口，属于非婚生子，不合法，不能给报销的。用人单位参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费；在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产（引产）、实施计划生育手术的；符合计划生育规定。
可以，生育子女住院，不需要结婚证，需要孩子父母双方的身份证，在出院时给子女办理出生证明。然后可以凭双方当事人身份证，户口本，婚姻情况证明，孩子出生证明，非婚生育子女书面说明，到孩子父母任一方户籍所在地派出所给孩子申报户籍。
没结婚证可以生孩子，但是要缴纳一笔社会抚养费。没结婚就生孩子，算不上违法、犯法，但是属于违规。如果已经生育了女子的公民坚持不办理结婚登记，就属于违反行政性规定，需要征收计划外生育费作为惩罚。孩子出生后，如果父母没有正式登记结婚，那孩子的相关证件办理起来会有阻碍。
没有结婚进行生育的话，那么需要交纳社会抚养费。如果没有结婚证是不能够出具出生医学证明的。最好是办理完结婚证再进行生育。如果实在不能办理结婚证的话那么只能缴纳社会抚养费了。 没结婚证二胎罚款吗？没有结婚证不能出具出生医学证明。
男方生育险报销标准是没有明确规定的2024太原生育险，男性的生育险规定其未就业的配偶可以报销生育医疗费用，保险比例查询地方规定。
女职工2024太原生育险：用人单位为女职工足额缴纳生育保险一年以上，且生育期间持续缴纳生育保险；报销费用符合计划生育相关规定。男职工2024太原生育险：用人单位为男职工足额缴纳生育保险一年以上；其配偶生育第一胎且未缴纳生育保险；配偶为农村户口。2024年生育险报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
男方生育险报销是可以的，生育的话，他的检查费用以及具体的接生费用和手术的相关费用，都可以通过生育保险来进行支付，所以男方它也是存在着生育险的，这就意味着并不仅仅是只有女劳动者才享有生育保险报销，男生同样可以。
男性只能报销计划生育手术以及生产费用，生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。并且男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。
武汉生育保险的报销标准在2024年有以下规定： 门诊产前检查费用实行限额支付。在规定的限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部分由个人自负。其中，门诊产前检查医疗费用限额标准为500元，首次产检费用定额为185元。 分娩和流（引）产医疗费用也有相应的定额标准。
深圳社保生育保险报销条件有需要缴满社保一年的职工，而且是需要参保人员正常常参保期间所发生的产检以及分娩费用。同时需要在分娩后一年之内提交资料才可报销生育保险等。无论是女职工还是男职工都是有生育保险这一项险种。
怀孕不满4个月流产的300元。顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元。阴式手术产的2000元。剖宫产的3800元。山东省的生育险报销流程大致如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
自2024年起，生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准定为2892元。生育医疗费补贴则用于补偿妇女在生育过程中的医疗费用，具体金额根据实际情况和医疗项目而定。总体来说，上海生育保险旨在为女性员工提供经济上的支持与保障，确保她们在生育期间不会因为经济压力而受到不利影响。
年生育险的金额取决于多种因素，包括产假天数、单位平均工资、个人工资等。生育津贴的计算公式为：生育津贴=上年本单位人均工资－30乘以产假天数。需要注意的是，如果您的基本工资低于上年单位的平均工资，您领取的生育津贴仍为31600元，不会因基本工资的差异而有所增减。
年职工生育险能拿多少钱的问题，并没有一个固定的答案，具体的支付金额取决于当地的政策、个人的工资基数以及缴纳生育险的时间长度等因素。职工可以通过向相关部门咨询或自行计算，了解自己在生育期间可能获得的生育险金额。
生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
年的生育计算标准强调了两个要点：生育津贴是按照单位全部职工的平均工资计算的，职工的平均工资依据用人单位上一年度生育保险的缴费工资确定。以小玉和小青为例，虽然她们的工资不同，但公司上一年度的职工月平均工资均为7000元，因此两人领取的生育津贴相同。
