1、法律分析：生育险是社保局报销的。生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。分娩的费用，可以一次性报销一定的金额，每个城市的标准也不相同。
2、法律分析：生育险是单位报。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、法律分析：社保部门。每个地方规定不一样，有些地方规定是可以个人去报销，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人，建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。
4、生育保险是在工作时，用人单位上缴费用。生育险报销时其报销的资金是由社保的生育保险金来承担的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、生育险的报销需要准备以下材料：用人单位：社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育险的报销流程和报销内容如下：报销流程： 收集相关证明材料：包括医疗费用发票、生育证明、身份证等。 提交材料至单位或社保局：将收集到的证明材料提交至所在单位的人事部门或当地的社保局。 审核流程：相关部门会对提交的材料进行审核，确认无误后开始处理报销。
3、收集上述所需材料。 前往所在单位或社保所在地的社保经办机构进行申报。 提交材料后，经办机构会进行审核。 审核通过后，生育险将按照规定的比例和标准支付生育医疗费用和生育津贴。详细报销流程 在生育后尽快告知单位人事或财务部门，了解报销的具体要求和流程。
4、生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。生育保险报销范围 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
具体来说单位报销生育险，包括孕期检查费用、分娩费用、产后护理费用等。根据国家规定单位报销生育险，生育险报销比例为80%，也就是说，职工在生育过程中单位报销生育险的医疗费用中，80%可以通过生育险报销。这对于职工来说，无疑是一笔可观单位报销生育险的经济补贴。其次，单位缴纳的生育险报销金额并不是没有上限的。
法律分析：五险里面有一个险种是生育保险，只要缴纳了五险不论男女都可以享受生育津贴，基本上能报销百分之七十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
我和老公都买了生育险，我生孩子花了11000，大概能报销多少 你好，在我们这可以报销百分之六十哦。各个地方政策不一样，你可以去咨询一下，肯定有的报的。采纳一下吧，谢谢了。
综所上述，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
生育医疗险。生育医疗险是由怀孕和生育时的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等构成，一般可报销75%。生育营养和围产保健。若该女职工享受国家90天及以上产假，则可获得生育营养补贴300元和围产保健补贴700元。一次性生育报销。
具体来说，包括孕期检查费用、分娩费用、产后护理费用等。根据国家规定，生育险报销比例为80%，也就是说，职工在生育过程中的医疗费用中，80%可以通过生育险报销。这对于职工来说，无疑是一笔可观的经济补贴。其次，单位缴纳的生育险报销金额并不是没有上限的。
生育保险报销金额根据不同医院等级有所差异，具体如下：自然分娩方面，一级医院报销2700元，二级医院报销2900元，三级医院报销3000元。剖腹产方面，一级医院报销3800元，二级医院报销4200元，三级医院报销4400元。享受生育保险待遇需满足两个条件：连续缴纳一年生育保险，且在享受生育待遇时仍需缴纳生育保险。
市医保生育险的报销比例为用人单位每月按缴费基数的0.8%进行报销。具体补偿标准如下：女职工妊娠7个月及以上顺产分娩或早产的，将获得3个月的生育津贴；若难产或实施剖宫产手术，则额外增加半个月的生育津贴；每多生一个婴儿，额外增加半个月的生育津贴。
生育保险报销额度主要由生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴组成。具体如下：生育津贴：计算方式为当月本单位平均缴费工资除以30天再乘以假期天数。假期天数包括：正常产假90天（包含产前检查15天）、独生子女假增加35天、晚育假增加15天。
法律分析：生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，但只能报销一方费用。
生育险报销标准如下：生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除30乘规定的假期天数。
根据最新的政策，灵活就业人员的生育保险报销标准如下： 生育津贴：灵活就业人员可报销的最高生育津贴为5000元。 产前检查费用：产前检查费用的最高报销额度为500元。 分娩费用：分娩费用的最高报销额度为8000元。 住院费用：住院费用的报销额度最高为500元/天，且报销期限限定在72小时内。
淄博生育险能报多少钱，需要根据具体的情况来判定，一般可以分为以下几种报销标准：正常生产的医疗费定额为1500元；正常生产但有并发症的，在1500元—6500元之间据实报销；剖宫产的医疗费定额为3500元；剖宫产且有并发症的，在3500元—8500元之间据实报销。
生育津贴按照用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30再乘以假期天数来计算。如果生育津贴超过职工原工资标准，超出的部分将由生育保险基金支付给职工；如果低于原工资标准，则差额部分需由用人单位补足。在深圳市，分娩后提供婴儿出生证明的产前检查费用可以一次性报销2000元。
生育保险可以报销多少 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
