1、失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的失业补助金后期需要还吗，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的失业补助金后期需要还吗，应当停止发放失业金。
2、不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取失业补助金后期需要还吗，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。相关法律法规《失业保险金申领发放办法》第十一条：失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
3、法律分析：不用退还，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
4、法律分析：不用退还。理由：失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
5、法律分析：会要求。劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
6、不需要。根据百度律临相关资料显示：失业金从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。所以，在本月找到工作后，不需要归还当月已领取的失业金。只需要在现在的工作单位缴纳保险后，不再领取下月的失业金。
如果的多领了（应当停止领取而继续领取的），社会保险经办机构要求退返的应当退返。否则，社会保险经办机构可以采取法律手段予以追讨，不可能引发其它不利法律后果。
法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
既然给你发放了那就不会要求你退回去，如果是收到这样的短信你直接不理会，真的要你退回去的，失业保险机构会电话通知你的。如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。
如果在找到新公司以后领取失业金的，需要退还回去。因为在找到工作以后，就应该停止领取失业金。如依然领取失业金就属于欺骗行为，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
法律分析：失业金多发的责任不在于你，但本着诚信的原则，你需要将多发的失业金退还社保中心，否则可能构成不当得利。
是。根据查询知乎网显示，失业补助金发多了是由于工作人员误操作导致的，首先，需要要求工作人员详细解释并提供证明材料，以了解具体的情况和原因，确认是工作人员的失误，需要配合社保局进行操作，退还多领取的失业金。
深圳社保局11月退的是失业补助金。因为我局决定向您追回自2020年11月至2021年2月累计多发4个月的失业补助金待遇，共计3960元，您须自收到本决定书之日起十个工作日内，将上述金额退回至以下账户这是查询到官方公布的信息。
不符合条件继续领取失业补助金的用户，社保经办机构将及时主动停发，并依法追回多发的失业补助金。情节严重的用户，还会被依法纳入社会保险严重失信黑名单。失业补助金审核通过之后，会在次月的十号左右汇入个人账户，之后每个月会按时打款，不需要每月再去签字。
想要领取到失业补助金需要符合国家规定的条件，才能进行申领的。不符合条件继续领取失业补助金的用户，社保经办机构将及时主动停发，并依法追回多发的失业补助金。情节严重的用户，还会被依法纳入社会保险严重失信黑名单。
1、你的失业金9月份领完了，新单位给你交了保险，从3月份开始补交，那么你9月份领取的失业金并不需要退回，毕竟你当时是失业了，现在找着工作了，继续交纳保险就可以了。失业保险金领取条件，可以看一看。
2、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
3、领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。 员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。
4、领取了失业保险之后到了新单位是不能补缴失业期间的养老保险的，只能在达到退休年龄时进行一次性补缴。失业金领取后，今后再失业是从重新缴纳失业保险时开始计算。
