上班受伤公司不给报工伤怎么办上班受伤公司不给报工伤的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
方法/步骤1到劳动行政部门投诉要求支付。2可以先申请法院发出支付令。3要求劳动仲裁。4对仲裁不服，提起诉讼。
工伤单位不给报职工可以在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。
单位不申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
如果发生工伤，公司应该根据相关法律法规为工伤员工提供相应的赔偿和救助。
1、法律主观：受伤后公司不给做工伤鉴定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。
2、受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向 社会保险 行政部门申请 工伤认定 ，被认定为 工伤 之后进行 劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果向单位主张 赔偿金 。
3、单位不配合申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、公司不做工伤鉴定怎么办？ 根据《 工伤保险条例 》的相关规定，个人可以申请 劳动能力鉴定 (工伤 伤残等级鉴定 )。
5、法律主观：在认定为工伤后，如果企业不给做伤残鉴定的，则劳动者，其近亲属可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并递交工伤认定决定书与职工工伤医疗的有关资料。
1、法律分析：劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。
2、法律分析：发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
3、工伤认定书单位不给劳动者可以通过协商、申请调解、去社保行政部门投诉等方式来应对。
4、工伤后公司不给做工伤认定怎么办发生工伤之后公司不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5、可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。
1、公司不给工伤认定书处理如下：如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
2、公司不给申报工伤的，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
3、单位不配合申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向 社会保险 行政部门申请 工伤认定 ，被认定为 工伤 之后进行 劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果向单位主张 赔偿金 。
1、工伤后公司不给做工伤认定怎么办发生工伤之后公司不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、法律主观：受伤后公司不给做工伤鉴定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。
3、劳动者发生工伤后，如果单位不配合做 工伤认定申请 ，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请认定工伤，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。
