农民工工伤赔偿具体如下关于农民工工伤赔偿遇到的难题：报告和认定：农民工在发生工伤后关于农民工工伤赔偿遇到的难题，应立即向雇主或相关单位报告关于农民工工伤赔偿遇到的难题，并尽快到当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。
农民工工伤赔偿标准是要根据评定后关于农民工工伤赔偿遇到的难题的工伤等级来确定赔偿的标准的。
农民工工伤赔偿程序：工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
1、法律分析：农民工工伤关于农民工工伤赔偿遇到的难题，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。
2、根据工伤认定结果，支付农民工关于农民工工伤赔偿遇到的难题的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；暂时伤残赔偿：如果农民工的工伤导致暂时伤残，雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。
3、、责任赔偿：如果农民工在工作过程中发生伤害或者职业病，因为雇主或者其他责任方的过错导致，农民工可以要求对方进行赔偿。责任赔偿的标准包括医疗费、护理费、营养费、误工费、精神损失费等，根据实际情况而定。
4、法律主观：农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的，主要包括以下几方面。
5、法律问题分析：“按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
6、法律分析：国家并未制定农民工工伤赔偿标准，农民工工作过程中受到事故伤害的，如果签订劳动合同的，可以进行工伤鉴定按照工伤保险条例的赔偿标准进行赔偿，如果未签订劳动合同的，可以请求人身损害赔偿。
1、具体来说，农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面：医疗费：工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付，若发生工伤前没有参加工伤保险，则由用人单位承担。
2、法律分析：农民工工伤，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。
3、根据工伤认定结果，支付农民工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；暂时伤残赔偿：如果农民工的工伤导致暂时伤残，雇主或相关单位应支付一定的暂时伤残津贴。
4、法律主观：农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
5、法律主观：农民工被认定为工伤的具体赔偿标准：医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
6、法律问题分析：“按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
