三级医疗机构就医报销95%，二级及以下医疗机构就医报销100%； c、顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以上医疗费用，三级医疗机构就医报销70%，二级及以下医疗机构就医报销100%。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。 生育险怎么办理？ 生育险不管是农村户口，还是城镇户口，只要缴费满12月以上，都是可以报销生育保险的。
常州生育险报销标准2022具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育津贴和一次性营养补助等待遇可以在用人单位连续缴费满10个月且产假结束后再申请。（二）用人单位为其连续缴费满10个月的，出院后即可申请医疗费报销，也可以选择待产假结束后和生育津贴、一次性营养补助等待遇一起申请。
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
年徐州产假多少天2023年 新规定徐州法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
法律主观：一般来说，符合二胎政策生育第二个孩子的女职工在满足一定条件下是可以有生育津贴的。根据相关的规定，二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的。
费用明细清单(原件) 领取流程 受理：市医疗保险基金管理中心窗口工作人员于每月5日后的工作日内随时受理单位报送的《徐州市职工生育保险费用结算汇总表》及相关材料。 初审：窗口工作人员受理当日进行初审。
产假98天，全国统一；产假工资又名生育津贴，由生活保险根据本单位全体职工平均工资计算，社会保险法上写的很清楚。
报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。 生育险怎么办理？ 生育险不管是农村户口，还是城镇户口，只要缴费满12月以上，都是可以报销生育保险的。
参保企业女职工只要符合规定，不论是正常生育还是人工流产都能享受生育保险待遇；未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。
生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
年生育保险报销范围和标准 生育保险新规2023年 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 (一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。
法律分析：可以报销的。生育保险的缴纳不看性别，只看人口，而男性职工缴纳生育保险也有一项优待：如果职工配偶没有缴纳生育保险，而男方有缴纳生育险，那么女方生育时可以用男方的生育险报销医疗费用。
妻子能用丈夫生育保险报销吗 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。《社会保险法》，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
男的买了生育险，老婆生孩子可以报销，具体情况如下： 男性职工未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇，通常给予一次性生育津贴。
男性生育险老婆生育可以报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
1、生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。
2、生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
3、法律主观：生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。
4、生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。
5、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
6、标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
