山西省人社厅、财政厅近日下发通知，从2023年 1月1日起，提高全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金水平。此次调整工伤保险待遇所需资金，凡纳入工伤保险基金统筹支付的，由工伤保险基金承担。
年12月31日前按月享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的一至 六级工伤 职工及工亡职工供养亲属。 2017年12月31日前已办理 退休 手续，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇的工伤职工不再参加伤残津贴的调整。
停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1、一级伤残每人每月增加330元，二级伤残每人每月增加300元，三级伤残每人每月增加270元，已参加工伤保险现由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付。
2、第二十七条 职工在用人单位工作不满1年发生工伤的，经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数核定其工伤保险待遇。
3、供养亲属抚恤金 配偶每人每月增加62元，其他供养亲属每人每月增加52元。 此次调整工伤保险待遇所需资金，凡纳入工伤保险基金统筹支付的，由工伤保险基金承担；未纳入工伤保险基金统筹支付的，按原渠道解决。
4、提高工伤医疗补助标准。提高工伤医疗补助标准，确保受伤员工得到更好的医疗救治。 强化用人单位责任。对于未按时缴纳工伤保险费用的用人单位，将给予较高罚款。
1、总计7级53个月本人工资，8级44个月本人工资，9级35个月本人工资，10级26个月本人工资。法律客观山西省工伤保险待遇新标准：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
2、九级伤残为9个月山西省工伤保险待遇新标准的本人工资，十级伤残为7个月山西省工伤保险待遇新标准的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、伤残赔偿金的赔偿标准， 一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。
4、工伤10级伤残赔偿标准 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
5、认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔偿标准如下：医疗费：凭单据据实结算。
