1、法律主观：下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤。
2、下班买菜在上下班途中的属于工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
3、上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
4、下班买菜不属于工作原因导致的，不属于工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
下班买菜在上下班途中2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件的属于工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
法律主观：下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤。
下班买菜不属于工作原因导致的，不属于工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件了明确规定。
“下班途中买菜”，只是符合“合理的上下班途中”这一要素而已，能否认定为工伤还要看是否同时满足另外要素。所以不能确认为工伤。
下班买菜在上下班途中2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件的属于工伤。在上下班途中2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
法律主观：下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤。
下班买菜不属于工作原因导致的2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件，不属于工伤，2023工伤新规中“下班买菜受伤算工伤”的条件我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
“下班途中买菜”，只是符合“合理的上下班途中”这一要素而已，能否认定为工伤还要看是否同时满足另外要素。所以不能确认为工伤。
这种情况完全可以被认定为工伤，这是因为下班买菜本身就属于日常所必需的活动，而且更不用说这名男子本身就属于低保人员，去往菜场价格相对较低的菜市场买菜本身属于合理合法，因此这名男子在受伤之后完全可以被认定为工伤。
1、法律主观：下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了，在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的，应当 认定为工伤 。
2、法律主观：认定工伤的要素一般包括：发生伤害是在合理的上下班途中，并且是因为交通事故受伤，本人无责任的。如果“下班途中买菜”，符合“合理的上下班途中”这一要素，并符合其他条件的，可以认定为工伤。
3、法律主观：下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤。
“上下班途中”的情形包含：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
上下班路上（合理时间、合理路线）受到非主要责任的交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害的，可以申请工伤认定。
上下班途中工伤新规定中，对上下班途中的认定及合理时间和合理路线认定给予明确规定。
上下班途中工伤新规定如下：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
2、条例规定，职工有以下情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
3、法律主观：劳动者在上下班途中因交通事故而受伤，如果负主要责任的，不能认定为工伤；如果不负事故的主要责任的，能认定为工伤。单位应当及时为劳动者进行申报。
4、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
