1、综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。
2、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
3、国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
4、武汉市2023年社保单位和个人缴费标准是一样的。
5、个人缴纳0.50%，合计为1%；工伤保险：公司缴纳16%-52%，个人缴纳（-），合计为16%-52%；合计：公司缴纳266%-202%，个人缴纳50%，合计为316%-352%。
1、年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
2、根据法规，2023年全国范围内的最低社保缴费基数为1620元/月，由每年调整，一般来讲，大城市及经济发达地区会有较高的社保最低缴费基数；而小城镇社保缴费基数比大城市的要低，也就是说小城市每月社保缴费的金额比大城市少。
3、年个人社保最低缴费基数将从2023年 的6228元上涨至6986元，各地可根据实际情况确定具体标准。个人如果缴费低于最低基数，将会影响养老、医疗等社保待遇。
4、北京市2023年社保基数在2023年 12月份被公布，该基数为10，989元。社保基数是用于计算社会保险缴费和福利待遇的重要指标，涉及到养老、医疗、失业、工伤等社会保险领域。
缴费基数上限为33930元，下限为2830元。医疗保险：城镇职工医疗保险的缴费标准无变化，缴费比例依然为单位缴纳10%、个人缴纳2%。缴费基数上限为81464元，下限为2830元。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。
年社保缴纳比例根据国家规定，职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。社会保险是维护人民福祉的重要组成部分。社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。
养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%。
年广东社保缴费基数上限为37308元，下限为3730.8元。缴费比例与往年一致，由用人单位和参保人员共同缴纳。
