但是五险的比例都是固定的沈阳工伤保险缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险沈阳工伤保险缴费比例，6%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担残保金，0.35%工伤保险。
社保 缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%。 沈阳五险一金最低标准之缴纳比例。
五险一金最低缴费标准多少 2023年 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
年五险一金缴费标准如下沈阳工伤保险缴费比例：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。
个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。
五险一金缴费的比例为：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
1、按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。
2、法律主观：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳 基本养老保险 费86元、失业保险费368元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费318元、失业保险费161元。
3、月缴费金额为2092元。 档次七(300%)：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为15714元，月缴费金额为3148元。
4、沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。
5、沈阳自由职业者社保缴费标准分为城市居民和参保缴费人员两种，其中城市居民缴费标准为应缴金额的2%，参保缴费人员缴费标准按月计算，2023年最低应缴金额为455元。
6、沈阳市社保个人缴费标准包括城镇居民社保、职工社保和新农合三部分。城镇居民社保由城镇居民自行缴纳，包括基本医疗保险、基本养老保险和失业保险，具体缴费标准根据居民所在区县而定，一般为每个月60至150元。
1、五险一金缴纳基数是沈阳工伤保险缴费比例，以社会平均工资沈阳工伤保险缴费比例的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数沈阳工伤保险缴费比例，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2、生育保险由用人单位缴费沈阳工伤保险缴费比例，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
3、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
4、法律主观沈阳工伤保险缴费比例：五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
沈阳市2023年 社保缴费标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%沈阳工伤保险缴费比例，个人缴费8%沈阳工伤保险缴费比例；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%沈阳工伤保险缴费比例；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
具体沈阳工伤保险缴费比例的缴费比例和金额需要根据税务部门和社保部门的规定进行计算，一般情况下，职工的每月社保缴费总额为其工资总额的20%左右。
职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。
