工伤赔偿，分别由工伤保险基金（经办机构）和用人单位承担赔偿责任。
法律分析：应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
工伤赔偿找哪个部门协调 因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
工伤赔偿咨询找什么部门 有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。
工伤赔偿咨询找当地人力资源和社会保障局。工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。
工伤赔偿，分别由工伤保险基金（经办机构）和用人单位承担赔偿责任。
工伤赔偿找哪个部门协调 因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。
1、法律主观上海工伤赔偿找哪个部门：一般来说工伤上海工伤赔偿找哪个部门的认定应由统筹地区上海工伤赔偿找哪个部门的劳动保障行政部门作出。
2、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
3、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据上海工伤赔偿找哪个部门我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
4、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
5、社保部门认定区、县人力资源社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。
6、法律分析：应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
