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常州市工伤保险条例,常州工伤保险赔偿标准

2025-02-25 13:43:24 社保查询网

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江苏省常州市工伤事故赔偿标准

1、(1)按年龄及伤残等级发给伤残就业补助金.(以当地职工平均工资为基数×月)九级伤残.20周岁以下常州市工伤保险条例,12个月;20—30岁.10个月;30-40岁常州市工伤保险条例,8个月...依次类推。

2、发生工伤前工作未满1个月常州市工伤保险条例的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

3、一次性伤残补助金 八级伤残 ,一次性伤残补助金为11个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

常州工伤伤残鉴定在哪里做

1、伤残鉴定在以下地方做:一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

2、工伤伤残鉴定去用人单位所在地的人力资源和社会保障局鉴定。流程如下:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、法律分析:常州市市民可以到常州市行政服务中心申请工伤鉴定。

4、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

常州3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、工伤保险基金会先按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。

2、工伤三级可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金;可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。

3、法律主观: 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

4、年常州工伤赔偿标准:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

5、伤残等级不同,赔偿项目也不同。常州工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

6、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。

常州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、八级 伤残赔偿 金 八级伤残 赔偿金 ,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金 八级伤残解除或终止 劳动关系 的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

3、伙食补助费受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

4、工伤八级伤残的评定标准,是器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。八级伤残赔偿标准,八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。

5、赔偿年限的规定为:年龄在60岁以下为20年;60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级,8级伤残为30%。

常州市丧葬费赔付标准

1、法律主观:一次性 抚恤金 为死者生前 工资 15个月常州市工伤保险条例, 丧葬费 为2000元常州市工伤保险条例,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

2、一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

3、标准为:配偶每月40%,其常州市工伤保险条例他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准常州市工伤保险条例的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

男23岁工伤一级想一次性赔偿能赔多少钱,常州市的

故没有统一的赔偿价格表。如一级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资,以及伤残津贴,标准为本人工资的90%。

法律分析:一级伤残赔偿标准按照本人工资赔偿27个月,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

一级工伤赔偿多少钱多少因人而异,不同的人赔偿费用不同。主要的计算标准是:一次性伤残补助金:24个月的本人工资;伤残津贴:本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

这部分费用是由用人单位来负责支付的,支付的时间主要为停工留薪期间。工伤职工享受的伤残赔偿金,也称为一次性伤残补助金。

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