法律主观：作为 社会保险 的一个险种， 工伤保险 有以下特点：(1)具有强制性 工伤保险和其他社会保险险种一样，是国家立法 强制执行 的。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险制度是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而设立的一种社会保险制度。
工伤保险 ，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患 职业病 导致暂时或永久 丧失劳动能力 以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种 社会保险 制度。
1、工伤保险的基本原则：强制实行原则。即以国家立法强制实施，使所有用工单位，不分所有制形式，不分用工形式一律参保，按月向社保机构缴纳工伤保险费，使工伤保险在全社会发挥调剂和保险作用。保险与经济补偿相结合的原则。
2、工伤保险实行无过错责任原则。工伤保险不同于养老保险等险种。
3、工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
4、通过查询工伤保险的信息得知，工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
5、法律主观：工伤保险应遵循哪些原则(1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。
无责任补偿（无过失补偿）原则。国家立法、强制实施原则。风险分担、互助互济原则。个人不缴费原则。区别因工与非因工原则。经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。
工伤保险的基本原则：强制实行原则。即以国家立法强制实施，使所有用工单位，不分所有制形式，不分用工形式一律参保，按月向社保机构缴纳工伤保险费，使工伤保险在全社会发挥调剂和保险作用。保险与经济补偿相结合的原则。
法律分析：工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险的责任具有赔偿性。工伤保险实行无过错责任原则。工伤保险不同于养老保险等险种。
工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
通过查询工伤保险的信息得知，工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
法律主观：工伤保险应遵循哪些原则(1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。
