一级伤残、二级伤残、三级伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
但60周岁以上的，年龄每满一年减一岁；75周岁以上的按5年计算。造成一般人身伤害(未达到伤残)：轻伤：由各种损伤因素引起的原发性损伤，造成组织器官轻微损伤或轻微功能障碍。
赔偿标准为： 十级伤残一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。 劳动合同终止或者解除劳动合同的，享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
人体伤残鉴定标准及赔偿标准为：植物状态；极度智力缺损智商20以下或精神障碍，日常生活完全不能自理；四肢瘫三肢以上肌力3级以下；截瘫肌力2级以下伴大便和小便失禁。
1、法律主观：伤残鉴定标准是分为一到十级伤残。一级伤残最严重，十级伤残最轻。每级致残率相差10%。赔偿为一级伤残的一次性伤残补助金为二十七个月的本人工资。
2、一级伤残、二级伤残、三级伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
3、赔偿标准为： 十级伤残一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。 劳动合同终止或者解除劳动合同的，享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、、十级伤残，十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。
2、法律主观：十级伤残的鉴定标准：职工的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，也无生活自理障碍等。 赔偿标准为： 十级伤残一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。
3、一级到十级伤残的赔付标准是不一样的，其中一级伤残的赔偿费是最高的，为本人的二十七个月的工资；十级伤残的赔偿费是最低的，为本人的七个月工资。如果是工伤的话，要向专门的部门申请。
工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。三级工伤与职业病鉴定标准。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准1 工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
综上，伤残等级评定标准赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据受伤人员伤残状况将其评定标准划分为十级。一级伤残 a 日常生活完全不能自理 b 意识消失 c 各种活动均受到限制而卧床。
达到伤残等级的，根据受害人的伤残程度或者伤残等级，按照申诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自伤残之日起计算20年。但60周岁以上的，年龄每满一年减一岁；75周岁以上的按5年计算。
法律分析：工伤小腿骨骨折赔偿标准：按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准。按照《工伤保险条例》等级进行划分，我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一级到十级伤残的赔付标准是不一样的，其中一级伤残的赔偿费是最高的，为本人的二十七个月的工资；十级伤残的赔偿费是最低的，为本人的七个月工资。如果是工伤的话，要向专门的部门申请。
八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。
重伤造成身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失，或者对人身健康造成重大损害的其他伤害，包括重伤一级和重伤二级。达到伤残等级的，可以要求精神损害赔偿。
一级伤残、二级伤残、三级伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
法律主观：伤残等级评定 标准及赔偿标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。
