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2025-02-25 13:44:14 社保查询网

本文目录一览:

抚州社保缴费标准

1、不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,5%和0%残保金。

2、养老保险最低缴费金额:单位30700×19%=5868元;个人30700×8%=2476元。 医疗保险最低缴费金额:单位44600×6%=2608元;个人44600×2%=836元。

3、年月缴费基数下限标准为3528元,月缴费基数上限标准为17640元。

4、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。

5、以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准: 2021天津灵活就业人员社保缴费标准 缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数;缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

6、不得低于本人缴费工资的4%缴纳。根据查询相关信息显示,抚州市社保1998年缴费基数不得低于本人缴费工资的4%缴纳,企业缴纳确需超过企业工资总额20%的。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

2021-2023年 抚州五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

1、五险一金最低缴费标准多少 2023年 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

2、年五险一金缴费标准如下:养老保险:单位缴存比例16%,个人缴存比例8%。医疗保险:单位缴存比例10%,个人缴存比例2%。失业保险:单位缴存比例1%,个人缴存比例0.5%。工伤保险:单位缴存比例0.5%,个人无需缴存。

3、五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%50%工伤保险0.5-2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。

4、单位具体缴纳的工伤险比例,是在行业基准费率基础上,根据既往工伤保险支缴率来上浮动或下浮动获取,工伤险行业风险分类表如下:022年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元,最低基数是6520元,最高基数为34188元。

5、-2023年 云南五险一金缴费基,2021年云南五险一金缴标准,云南五险一金缴纳比例2021。

抚州市个人社保缴费有几档

1、社保缴费基数的六个档次是:社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等,具体缴费等级与个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为60%、100%和300%三个等级。

2、社保交的档次有最低档次60%,中间档次80%、100%、150%、200%,最高档次300%,个人买社保根据自己的实际情况选择。整体情况来看,交社保应该按照自己的经济能力来选择,不要超过自己的承受能力。

3、法律分析:社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

江西省抚州市五险一金的标准是什么

1、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

2、40元。根据查询社保网显示,截止2023年8月16日。自2023年 7月1日起,江西社保缴费调整:2023年 城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。

3、五险一金的缴费标准:各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考):养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。

4、法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险缴费比例。

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