下调养老保险缴费费率，主要是下调用人单位的费率，减轻企业负担，职工本人缴费并不降低，个人账户 并未减少，职工的 养老保险待遇 不受没有影响。
个人、单位养老保险缴费比例各是多少，缴费比例降低对养老金有什么影响 最近关于企业养老保险“减负”的话题备受热议，4月4日，国家正式发布了《降低社保保险 费率 实施方案》。
其中，个体工商户和灵活就业人员可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。会有啥影响？此次社保费率降低，会较大幅度地减轻企业社保缴费的负担。
那么这样一来，如果要按照员工本人工资来缴纳社保的话，就增加了企业和员工方向的一个购买社保的费率。那么相应的我们如果提高个人的一个缴费，实际上到手的工资不但不会增长，而且还会减少。
近日，陕西省人社厅发布消息，接下来的两年将继续降低失业险、工伤险以及生育保险费率。
1、自2021年4月1日起，全国统一社会保险费率开始下调，企业和职工缴纳社保的比例将有所减轻。同时，针对政策落实过程中的相关问题和困难，也提出了相应的解决方案。
2、月份社保可以在3月份到4月份期间缴纳，但是需要在4月1日至4月19日期间缴纳，4月20日左右社保系统就会关闭，无法再进行缴费。
3、阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费。国家考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力大，2020年实行的阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费政策延长至2023年 4月30日。社保卡相关的功能跨省通办。
4、月份能补交2023年医保。2023年新农合缴纳的窗口已经关闭，补缴时间规定是“4月份补缴在补缴以后就能够享受当前的医保政策，但如果过了4月份补缴的，不仅补缴的金额增加，更重要是，4月份补缴以后，7月份才能享受政策。
1、法律分析社保专家：降低社保费率不会影响职工社保待遇：对于职工来说社保专家：降低社保费率不会影响职工社保待遇，社保待遇并不会因此降低，同时一些省份还下调社保专家：降低社保费率不会影响职工社保待遇了部分险种社保专家：降低社保费率不会影响职工社保待遇的个人缴费比例，职工负担还会因此降低。
2、社会保险降费，主要是减少企业负担，个人账户并未收到影响，并且不会降低职工社保专家：降低社保费率不会影响职工社保待遇的社会保险待遇。人力资源和社会保障部网站日前公布，人社部、财政部发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，降低费率的期限暂按两年执行。
3、社保缴费基数的降低可能会对个人退休后的养老金等待遇产生影响，但如果个人已经缴满了最低缴费年限并达到了领取相应社保待遇的要求，则不会受到影响。
4、所以说并不会对我们公司产生任何的影响。但是提出的这个降低社保费率，主要是针对企业所承担的这个养老保险的比例过高来降低一定的缴费比例，从三年前就已经实施了这个降低社保费率。
1、国家减免公司社保对个人没有影响，个人部分仍然需要缴纳。
2、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。
3、其实并不会。国家也说了，减免社保费并不影响参保人的权益记录。也就是说减免的是企业的缴费部分，并不会造成社保费的断缴纪录。也不会影响你的缴费年限的积累。当然前提是你个人要正常缴费。
4、这笔社保统筹账户的钱一直是在运行着，对咱们年轻的朋友未来退休也是没有影响的。这下咱们可以放心了，2~6月份的社保减免，只是对企业进行了减负，帮助企业渡过难关，对个人养老金是没有任何影响的。
1、法律分析：对于职工来说，社保待遇并不会因此降低，同时一些省份还下调了部分险种的个人缴费比例，职工负担还会因此降低。
2、法律分析：降低社保费率对个人的好处在于可以减轻个人的社保的压力，同时相当于对自己收入的增加。
3、因此对于大家个人而言从这样的一个宏观经济数据来看没有任何影响，可事实上依然会影响到自己的工资待遇的。
