下班后受伤是否算工伤需根据具体情况分析。下班后受伤，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤；下班后受伤，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。
下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形，应当认定为工伤。
下班回家摔伤不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤，是无法认定工伤的。
法律主观：在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。
下班回家的路上摔倒不算工悄毕伤。法律依据：《工伤保险条例》 第咐橡十四条 第六款 职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。
) 下班途中的非正常路线受伤是不可以算为工伤的，因不是工作需要的路径。
法律主观：下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了，在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的，应当 认定为工伤 。
法律分析：餐饮行业负责采购的工作人员买菜被车撞算工伤，在上下班途中，职工买菜被车撞非本人主要责任算工伤。
餐饮行业负责采购的工作人员买菜被车撞算工伤，在上下班途中，职工买菜被车撞非本人主要责任算工伤。
法律分析：下班以后去买菜途中发生交通事故，如果下班直接去买菜发生交通事故的，并且不是主要责任的，按现行规定，可以认定为工伤的。
法律分析：可以，在下班途中到菜市场买菜，然后再回家，是合理的路线，是日常生活工作中所必须的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。
下班回家被车撞了算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
1、法律主观：在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算 工伤 。
2、下班后受伤是否算工伤需根据具体情况分析。下班后受伤，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤；下班后受伤，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。
3、下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形，应当认定为工伤。
4、法律主观：下班途中摔伤不算工伤，用人单位不 承担赔偿责任 。
5、下班回家摔伤不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤，是无法认定工伤的。
职工居住在公司宿舍，下班后出公司去买菜，虽然是出于日常生活需要，但并非以上下班为目的，在合理的路线中的，遭受事故伤害，不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第14条（六）款规定；不能够认定为工伤。只能走医疗保险报销费用。
下班后两个小时之内算工伤，超过这个时间就不算。有这个合同，应该问律师，这样的合同合法不。
没有，因为公司没有过错，你的车祸也不是为公司的工作所造成的。
不属于工伤，如果是在厂内因意外事故受伤的（个人原因除外），可以要求厂方承担民事人身损害赔偿责任；如果是因为抢救厂里财产或者临时为厂公共事务帮忙，而受伤的就属于工伤。
如果用人单位没有购买工伤保险的，以下分享在厂里摔伤骨折算工伤吗 在厂里摔伤骨折算工伤吗1 在单位摔伤是工伤吗 在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。
