1、根据草案，将取消晚婚晚育假，对于符合规定的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，男方享受10天护理假，对于夫妻异地生活的，护理假为20天。产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
2、为此，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等都不利。总的来说，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做要求。
3、晚婚晚育政策并没有取消，依然是我国现行的计划生育政策重要内容之一，只是如今已经取消掉了晚婚假而已。 晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁，晚育则一般为24周岁。
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
产假延长的规定有：国务院公布的《女职工劳动保护特别规定》，产假由90天延长至98天。
含3天法定婚假)，浙江为15天(婚假3天 晚婚假12天)。符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。2017年开始晚婚假取消：按照修正案草案，从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。
1、怀孕7个月以上二孩开放和晚婚假取消：背后意味着什么？的二孩开放和晚婚假取消：背后意味着什么？，经本人申请二孩开放和晚婚假取消：背后意味着什么？，单位批准，可以请两个半月的产前假。随着二胎政策的全面开旅信放，产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、广西二胎产假2023年最新政策如下二孩开放和晚婚假取消：背后意味着什么？：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
