1、受伤工人本人：受伤工人本人可以享受工伤保险待遇，包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。受伤工人家属：受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇，包括抚恤金、丧葬补助等。
2、工伤保险待遇 办理程序如下：工伤认定—— 劳动能力鉴定 或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
3、工伤保险待遇按照下列流程来办理：先申请工伤认定；然后凭借工伤认定决定书等材料，去申请工伤赔偿；再由社保经办机构核定赔偿的项目和费用；最后及时发给申请人，如果申请人是单位，再转交给职工。
4、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
5、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 是否受理：劳动保障行政部门收到《 工伤认定申请 表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。
社保中心：职工人群的社保通常是由用人单位统一为其进行参保的；非职工人群的社保缴纳，则需要个人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后按要求及时完成缴费即可；具体的地址，大家可以直接在地图上查找参保地当地的社保中心。
员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。目前我国部分地区可以单独缴纳工伤保险，但部分地区如北京不允许单独缴纳工伤保险，必须同时缴纳养老、医疗、失业、工伤以及生育险。
正规的公司至少会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区并入医疗保险）。
停机期间，5月份企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险待遇正常发放。未及时办结的社会保险待遇业务在系统恢复后补办补发，个人权益不受影响。税务部门征收社会保险费不受影响。
安徽省暂停办理社保有关业务，这个举动的原因如下：了解基本养老保险覆盖的分析。我们可以了解分析基本养老保险登记的整体人数，参保人数，建帐人数，实际缴费人数来确保社保计划所完成的程度。
法律分析：社保卡显示参保状态暂停缴费是表示现在的账户暂无金额进入。用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。
公司给员工办理社保去哪里 公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。
办理时间和地点。一般是每月的5号到25号之间去“单位社保新开户”窗口办理。
具体险种分为涵盖医疗、养老、工伤、生育、失业5种。可以通过用人单位进行办理，也可以个人去社保局进行缴纳。
1、法律分析：国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。
2、工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地的人力资源和社会保障局去办理。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
3、工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地的人力资源和社会保障局去办理。
5、根据工伤保险条例第五条的规定，国务院社会保险行政主管部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
