1、在申请工伤赔付时需要提交下列材料：工伤职工的身份证明； 工伤认定决定书 ； 劳动能力鉴定 结论书；其他。
2、申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
3、法律主观：工伤赔偿需要劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病诊断 证明书等资料。
4、法律主观：申请工伤赔偿需要的材料有：工伤认定申请表；诊断证明；劳动合同；工资支付凭证或记录；职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证。
工伤死亡赔偿2023标准是：985660元。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定，工伤死亡赔偿标准应当包括赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容，而一次性工亡补助金只是其中的一部分。
年工伤赔偿标准如下：医疗费用为工伤治疗所需要的费用，符合《工伤保险诊疗项目清单》、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助的标准为公司规定的出差伙食补助标准的百分之七十。
法律主观：工伤意外死亡的赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
年工伤7级伤残赔偿标准如下：一性次伤残补助金：为13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤赔偿需要提供以下手续和材料： 工伤认定书：工伤事故发生后，需要到当地劳动保障局进行工伤认定，获得工伤认定书。 医院诊断证明书：需要提供医院开具的关于工伤的诊断证明书，证明受伤的程度和治疗情况。
2、在申请工伤赔付时需要提交下列材料：工伤职工的身份证明； 工伤认定决定书 ； 劳动能力鉴定 结论书；其他。
3、法律主观：申请工伤赔偿需要的材料有：工伤认定申请表；诊断证明；劳动合同；工资支付凭证或记录；职工工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证。
4、法律主观：工伤赔偿需要劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病诊断 证明书等资料。
1、报销工伤保险需要什么材料 意外出事发生地点证明：如现场照片、现场监控录像、现场勘查笔录等。医院诊断证明：包括门诊记录、住院证明、出院小结等。相关证件：如身份证、户口本、劳动合同等。
2、法院判决书或调解书；(6)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。
3、如果员工因工受伤，公司需要向其支付工伤费用。对方需要提供以下手续： 劳动者工伤医疗保险证明：由工伤医院出具，证明员工因工受伤的时间、地点、伤情等信息。
4、这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字(公司工伤员工)和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。一次性伤残补助金 支付方式：由社保的工伤保险基金支付。
5、工伤赔偿包括 医疗费 、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、 停工留薪、护理费、伤残补助金。
