1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、从上面不难知道，济宁市社保缴费的标准由社保缴费基数和缴费比例共同构成，其中，今年济宁市个体、灵活就业人员的养老保险缴费基数上限为2910元，下限为4850元，相应的缴费比例为个人8%，单位18%。
3、一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。另外，个人也可以以自由职业者身份交纳社会保险。
4、法律主观：养老保险 缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均 工资 (包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。
5、近日济宁市确定了该市企业职工基本养老保险缴费基数，月最低缴费基数为2623元，月最高缴费基数为13115元，分别比去年提高了240元和1202元。
1、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
2、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
3、年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。
4、需要特别指出的是，不同地区的计发基数可能略有不同，具体以当地政府的规定为准。如何计算社保缴费基数？社保缴费基数以当地政府规定的参保人员月工资收入平均值为准，在2023年，全国统一计发基数为123279元。
5、工资发放单位需向社保经办机构提供参保人员的《职工基本养老保险个人账户表》和各月工资明细表。公务员被派驻参保单位工作，且在参保单位领取工资报酬的，其工资额应计算在该参保单位缴费工资基数中。
1、年社保缴纳比例根据国家规定，职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。社会保险是维护人民福祉的重要组成部分。社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。
2、年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
3、年单位社保缴费最低标准应按国家规定计算，不得低于上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资的60%。同时，各地可结合实际情况设定更高的缴费标准，以保障职工权益。
4、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
5、年北京市社保缴费标准为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。
6、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
1、一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。
2、投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
3、年社保缴费基数的六个档次是什么？ 社保缴费基数一般为40%、60%、80%、100%、300%等，具体缴费等级与个人职业和收入有关。 城镇职工的缴费基数主要分为60%、100%和300%三个等级。
4、其中：缴费上限标准为19899元，缴费下限标准为3980元。 对于企业职工来说，如果按下限作为缴费基数，单位承担社保费用为9902元，个人承担社保费用为4094元。
