自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年。也就是说，最新发布的政策是跟这个政策相衔接的，换句话说就是社保减免政策继续执行至2024年年底。残疾人就业保障金，减免征延长至2027年底。
月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。
年2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
年社保个人扣除比例仍为8%，其中养老险个人缴费比例为5%，失业险、医疗险和工伤险各为1%。
北京社保公积金最低基数是根据当地的经济发展水平、平均工资等因素而定的，并且每年都可能进行调整。2023年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
1、工伤保险2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定：2023年工伤保险缴费标准也有所变化2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定，单位缴费比例最低为0.5%2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定，最高为4%。具体比例根据不同行业、不同工种进行调整，但全国统一上限和下限不变。个人不需要缴纳工伤保险。
2、根据国家规定，2023年职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。其中个人缴纳部分为4%，单位缴纳部分为4%。此外，医疗保险缴费标准也没有变化，个人和单位比例均按2%缴纳。工伤保险、生育保险仍按现有政策执行。
3、工伤保险：单位缴费比例0。5%，个人缴费不缴费。社保缴费标准：参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。去年年广东省度在岗职工月平均工资为5525元；佛山市在岗职工月平均工资为5151元。
4、年灵活就业人员2023年北京市工伤保险费率调整新政策规定的社保缴费标准包括以下几个方面：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。目前，养老保险费的比例为8％。
在北京市，根据2019年上半年至2020年下半年的全市平均工资数据和物价水平，北京市2023年最低社保缴费基数为6640元/月。
据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
年北京社会保险缴纳工资基数分别为7100元/月和46200元/月，具体标准根据当地政策制定。建议用人单位及时了解政策要求，合理安排员工工资和福利待遇。
