1、年社保个人扣除比例仍为8%，其中养老险个人缴费比例为5%，失业险、医疗险和工伤险各为1%。
2、年，我国职工社保比例为单位缴纳22%、个人缴纳8%。其中，医疗保险由单位缴纳12%、个人缴纳2%；养老保险由单位和个人各缴纳16%。我国社会保障制度包括五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、年社保缴纳比例根据国家规定，职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。社会保险是维护人民福祉的重要组成部分。社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。
4、失业保险：2023年失业保险缴费标准较2023年 略有上调，单位缴费比例最低为0.5%，最高为2%；个人缴费比例为0.5%。缴费基数上限为18791元，下限为3758元。
年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计算年限，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响。 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。
年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
个人社保缴纳如下：（1）缴费档次，五个养老保险费标准；（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。
法律分析：养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。
医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。 工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
医疗保险用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%；特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。
1、年社会保险缴费基数以全省2020年全口径城镇单位就业人员月平均工资59714元为标准，调整社保基数。核定2021年度社会保险费个人月缴费基数上限为179242元下限为34211元。
2、缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行法规。
3、乙同志，2021年度月平均工资为3700元，低于2023年 社保缴费基数下限标准3832元/月，则该同志2023年 社保缴费基数按照缴费基数下限保底，为3832元/月。
4、如按5%比例缴纳，每月缴费额为24342*5%+5(大额医疗救助)=2365元 有工作单位，由单位缴纳社保： 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。
5、我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2023年 全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。上下限执行时间是2023年 1月1日至12月31日。
1、年无锡市职工基本医疗保险最低缴费基数为6972元，与2023年 相比增加了492元。最低缴费基数是参加医保的单位和个人缴纳医保费用的基础，具体缴费标准可根据企业和个人情况而定。
2、年，以个人身份参加职工医乎纤保一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费期内个人账户资金划入基数为73272元。缴费期满个人身份参加职工医保册哪退休人员大额医保缴费标准为60元/年·人。
3、其中，财政补助不低于610元/人，个人缴费标准为350元/人。职工医保最低缴费基数调整 2023年1月起，职工医保最低缴费基数调整为4967元/月，职工医保灵活就业人员月缴费额调整为元/月。
4、年广州市医保最低缴费基数为6093元，高于上一年的水平。具体缴费标准根据不同的劳动力人员分类而定，需按时缴纳医保费用，否则将受到相应的处罚。
5、年医保缴费基数是多少 对于2023年的城乡居民医保来说，缴费基数最低为350元每年每人； 对于2023年的职工医保来说，缴费基数一般就是职工本人的月薪水平，承担的缴费比例为2%。
6、农民工个人不缴费。根据(市企业职工生育保险规定市人民政府令第154号)文件，第七条企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
