1、灵活就业人员缴纳的社保主要包括以下几种保险：基本养老保险；基本医疗保险；生育保险；失业保险；工伤保险等五险。除了基本养老保险，其他四项保险灵活就业人员是可以选择缴纳的。
2、灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。
3、灵活就业保险可以分为三类：意外伤害保险、疾病保险和失业保险。意外伤害保险 意外伤害保险是一种保险，可以提供经济补偿，以帮助职业人士应对意外伤害。这种保险可以提供医疗费用报销、残疾抚恤金、死亡补偿金等。
4、健康保障：灵活就业人员通常没有稳定的医疗保障，因此健康保险是灵活就业险的一个重要保障项目。这包括普通门诊、住院、手术、门诊特需等方面的保障。
1、通过线上缴纳：灵活就业人员可以通过全国统一网上社保平台（）进行线上缴纳社保费用。网站操作简单，缴费流程也比较容易掌握。可以选择性缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2、灵活就业人员缴纳社保的方法：居民社保缴纳。带上身份证件前往社保局或当地街道办理居民社保缴费就可以。职工社保缴纳。带上身份证等相关文件去社保局办理，灵活就业人员缴纳职工社保只需按月缴费。
3、法律分析：以灵活就业人员身份缴纳职工社保，这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。
灵活就业人员缴纳社保绝对没有分为个人和单位两部分，这只是大家习惯性的误解而已。 灵活就业人员参保缴费是由个人负担。
正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
众所周知，职工社保养老保险制度，也分统筹和个人两部分。两者区别是，职工社保养老保险由个人和单位共同缴纳；而对于灵活就业人员社保来说，其需负担单位和个人全部缴费。
）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。
由公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。
个人缴纳的社保是不包失业保险的，失业保险是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
交的社保里是否含有失业金要看具体情况。如果是单位给员工缴纳的社保，社保五险含有失业保险，如果是个人按照灵活就业方式缴纳社保，只有社保养老保险和医疗保险，不含失业保险。
法律分析：可以去社会保险经办机构进行查询。
个人缴纳社保如果包含的有失业保险，在符合失业保险领取条件的情况下，可以领取失业保险。
