法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。
亲亲您好，公积金基数2500，自己交250不高的想要进行公积金提现，必须要符合一定的条件才可以，并不是说急用钱就可以提取出来的。满足条件的朋友，再提交提取申请，这样公积金才可以取出来。
法律分析：住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。如果公积金基数是20830的，那个人扣的部分就是20830*12%=2500，每月应扣你2500块钱，单位给出的钱也是2500元。
法律分析：住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
公积金缴存基数，就是系统所登记的平均收入。公积金基数，一般也被称作“公积金缴存基数”，就是指职工个人在上一个会计年度的月平均收入。
公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。
住房公积金的缴存基数，也被称为“公积金缴存基数”，具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。
公积金个人缴纳数额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)。缴纳比例为个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。
公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。
住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。
法律客观：《住房公积金管理条例》第16条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
按照法规最低公积金缴费基数为2500元，单位和个人要分别承担5%的比例，每个月公积金最低要缴纳250元的费用，公积金基数2500个人缴纳150-300元。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。
以2500元工资为例，公积金缴存基数一般在2500元左右。根据国家规定，用人单位需要按照职工工资的一定比例向职工缴纳公积金。公积金缴存基数是公积金缴存的重要指标，直接影响到企业和职工的缴存金额和账户余额。
工资大约有15，000左右。如果每个月的公积金为2500，那么正常的工资应该有15，000左右。
亲亲您好，公积金基数2500，自己交250不高的想要进行公积金提现，必须要符合一定的条件才可以，并不是说急用钱就可以提取出来的。满足条件的朋友，再提交提取申请，这样公积金才可以取出来。
