1、一，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：1，在职的45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4% 划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。
2、法律主观：基本医疗保险 缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。
3、每个月的医疗保险费是以工资为参数，单位缴费金额是：缴费工资×5%，个人缴费：缴费工资×2%(这就是每个月从你工资里扣出的医疗保险金)。
4、医保卡上的钱有两部分组成： (一)、在职的：45岁以上的 个人缴纳的2%全部划入个人账户 从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。
5、医保缴纳比例怎么算在职职工在35周岁以下的，可以按照本人月缴费基数的2%进行计入到个人账户中。在职职工在35-45周岁以下的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的2%进行计算。
1、个人社保缴纳档次社会保险月缴费标准分为四个档，分别是：最低档40%，一档60%，二档80%，和三档100%。例如：去年社会的平均工资是3千元，我们选择80%，若企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。
2、个人缴纳居民社保缴纳居民社保，通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
3、个人交社保的方法如下：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
4、个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。 另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。
5、由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；个人以灵活就业人员交纳社会保险。
6、法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
1、个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。
2、每月打入医保卡的钱算法如下：45岁以下：个人交纳的2%全部打入医保卡里面，单位交纳的6%当中有2%也会打入个人账户里面，其余的全部进入医保统筹账户。也就是说45岁以下的，每月大约有个人工资的2%是进入到个人账户的。
3、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
4、一般来说职工参保人员可以拿着自己的医保卡去医保定点药店或者是医院使用，可以支付药费和诊疗费。医保卡里面的钱不能够提取现金或者是转账，只能够用来看病。
5、社保是按照统筹帐户进行管理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，20%左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分。
6、社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
每个月社保缴费的比例也会根据政府的规定而有所不同。一般来说个人交社保医疗怎么算的，社保缴费比例为企业缴费比例和个人缴费比例的总和个人交社保医疗怎么算的，企业缴费比例一般为20%个人交社保医疗怎么算的，个人缴费比例一般为8%。
自费交社保个人交社保医疗怎么算的，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。
%和11%。根据人力社保局规定，个人交医保分为二档。一档年缴费是按照上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的5%缴纳。二档年缴费是按照上一年度社平工资的11%进行缴费。所以自己交医保每个月交5%和11%。
