1、离职60天后可以领取失业保险金。根据失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定，劳动者领取失业保险金的等待期为7天。
2、离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。
3、离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
4、一般离职一个月就可以申请失业补助金的，需要提供失业证明，例如解除劳动关系证明，要提供你的身份证。符合领取失业救济金条件的，一般需要提供材料、身份证、户口本、照片等。
离职15日内可以申请失业补助金。根据相关法律规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件了失业保险金领取手续。
离职60天后可以领取失业保险金。根据失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件我国失业保险法规规定，劳动者领取失业保险金的等待期为7天。
失业金60天内可以申请领取失业金。失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。
离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。
日。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
法律主观：一般离职于六十天内可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律主观：如果手续资料齐全的，在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。
办理离职后60日内可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。
法律主观：15日以内。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；具有本市城镇常住户口；本人在职期间按照规定缴纳失业保险费。
在中国，根据《失业保险条例》的规定，失业人员需要在失业后第一个月内到当地社会保险经办机构申请领取失业保险金。也就是说，如果失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件你在离职后的第一个月内申请领取失业保险金，就可以获得相应的补助。
离职15日内可以申请失业补助金。根据相关法律规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
离职两个月后可以申请失业补助金。失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件； 离职一个月之后就可以申请失业补助金。需要提供失业证明，例如解除劳动关系证明，要提供你的身份证。领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业金60天内可以申请领取失业金。失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。
离职60天后可以领取失业保险金。 申领失业保险待遇失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件，需在失业或劳动争议结案后六十天内。
日。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件的经办机构申领失业保险金。
劳动者辞职后应当在60日内申请失业保险金。
一般是离职60天内去社保局办理失业登记可以领取失业保险金，因为各地规定期限有差异，具体期限咨询参保失业保险金离职多久可以申请?失业保险金的领取条件的社保局。
